3p英文全名

3P是一种人力资源管理模式的英文缩写，指的是职位评估系统、绩效评估系统和薪酬管理系统。

人力资源管理是指在经济学和人本主义的指导下，通过招聘、选拔、培训、薪酬等管理形式，有效利用组织内外相关人力资源，满足组织当前和未来发展需要，确保组织目标实现和成员发展最大化的一系列活动。