江苏省江浦职业教育中心学校的教学管理

学校实行两级模拟法人管理模式，设立了高职部、一个中专部、两个中专部、综合高中部和成人教育部。

2000年下半年至2003年上半年，学校实施了以提高教学质量为目标的生命工程，进行了办学模式、管理体制、用人机制、后勤社会化四大改革，有效地突出和保证了教学的中心地位，教学质量取得了可喜的成绩:2005年，综合高中高考升学率100%，本科升学率51%，位居全市前列。职业中专学生文化课和专业理论课基础扎实，专业技能训练有素，赢得了用人单位的高度信任。他们不仅就业1，000%，而且就业薪酬水平高，工作环境好，劳动就业政策执行规范。五年制专科的教学质量得到了金陵科技学院、省市电大等主办学校的充分肯定。

为了全面提高学生素质，学校不仅特别重视学生的基础文化课、专业理论课和专业技能训练，还提供英语口语、普通话、硬笔书法、计算机应用能力等四项基本技能训练和相应的等级技能考核，并要求学生取得相应的等级证书。

实行准军校式管理是学校的另一个显著特点。学生的自我管理、自我服务、自我约束能力在准军事化的学校式管理过程中得到了极大的提高，创造了全区乃至全市一流的校风，行为规范程度得到了社会各界的好评。几年来，学校一直保持着学生犯罪率为零的记录。

三年来，学校在改革中崛起，在创新中前进。从2003年下半年开始，学校从实施生命工程向实施品牌工程转变，力争通过三年的奋斗，打造全市乃至全省优秀的办学品牌。