2013河南省中牟县教师招聘公告
一.组织领导和要求
成立中牟县2013教师招聘领导小组，负责组织领导我县教师公开招聘工作。领导小组的组成如下:
领导:李文玲(县委常委、县政府常务副县长)
王洪波(县政府副县长)
成员:何学勤(县政府督查室主任)
段长海(县委组织部副部长、县编办主任)
陈赞智(县教体局局长)
耿贤明(县人社局局长)
白(县监察局局长)
司马文同(县公安局副局长)
领导小组下设办公室，办公室主任是陈赞智同志。办公室设在县教体局，负责日常事务。招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开。县纪委全程参与监督，自觉接受社会和群众的监督。凡在招聘过程中弄虚作假，违反规定和工作纪律的，一经发现，将严肃处理。
二、招聘名额和学科
2013年我县计划招聘教师150人。其中农村中小学教师70人(含偏远乡镇40人)，幼儿园教师80人。
(1)农村中小学教师30名:语文5名、数学6名、物理3名、化学2名、地理2名、生物2名、体育3名；音乐家3人，艺术家3人，农艺师1人。
(二)边远城镇定向招聘40名中小学教师(聘期5年):
狼城岗15学生:语文2，数学3，英语3，政治1，地理2，物理1，化学1，体育1。计算机1；
雁鸣湖9所:语文3所，数学3所，英语3所；
黄电6:语文1，数学2，英语1，化学1，物理1；
刁家10:语文4，数学2，英语1，化学1，音乐2；
(3) 80名幼师。
单科报名人数按照该科招聘名额3: 1以上的比例确定；低于此比例的，经招聘领导小组批准，可适当降低招聘比例。
三。招聘范围和报名条件
(一)招聘范围
中小学教师:全国普通高等学校2012、2013年招收的毕业生。
幼师:0985+65438+1年10月出生的毕业生，2012、2013年师范院校毕业的语文、音乐、美术专业毕业生。
(二)报名条件
1，拥护中国* * *产党领导，热爱教育，遵纪守法，身体健康。
2.具备符合岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件。
3.教育和年龄要求:
中小学教师:应具有全国普通高等学校本科及以上学历，并具有相应的教师资格证；全日制硕士研究生及以上学历，年龄30周岁以下(1983 1后出生)，可直接进入面试；在职教师须符合以下条件:从事教学工作三年以上，仍在教学岗位，年龄在35周岁以下(1978 1后出生)的中小学教师；担任省级、骨干教师的在职教师年龄放宽至40周岁以下(1973 1后出生)，可直接进入面试。同时，所学专业与报考岗位一致或相近，教师资格证与报考岗位一致。
幼师:学前教育(学前教育)专业毕业生，应具有大专以上文化程度，1985 1后出生。2012、2013师范类大学语文、音乐、美术专业毕业生，应具有大专以上文化程度。
4.其他条件:根据国家、省、市有关政策规定，参加过中牟县“三支一扶”、进社区服务农村群众的大学生、大学生村官，服务期满，取得资格证书，1985 1后出生，符合报名条件的，可参加今年的招聘考试，笔试加5分。符合加分条件者，需在报名期间提供相关证明、证明原件及复印件，逾期不予受理。
四。招聘程序
(一)发布招聘信息
2013年7月6日在中牟县人民政府网、郑州教育信息网、中牟教育信息网、中牟县电视台等公共媒体和网站发布招聘函。
息，同时在中牟县市教体局门前贴出了招聘启事。招聘流程相关信息仅在中牟教育信息网发布，请及时登录查看。
(二)报名和资格审查
7月9日至7月13日上午9:00-11:30，下午3:00-6:00在中牟县教体局会议室进行报名和资格审查。报考人员应携带本人身份证、毕业证和学位证、就业报到证、教师资格证、本人近期免冠彩色照片两张及报名条件中要求的其他相关证明原件及复印件。
2013应届毕业生可先持身份证和就业协议报名，8月5日前提交就业报到证原件。届时未提交者，视为不合格，取消资格。
(三)发放准考证
7月16日上午7: 00，考生凭身份证和毕业证在考点领取准考证。
(四)笔试
1，书面内容
中小学教师:满分100，体育、音乐、美容专业；机考数学；其他学科测试本专业相关内容。
幼师:满分100(其中语文专业知识50分，学前专业知识50分)。
2.笔试时间:7月16上午中小学教师笔试，下午幼儿教师笔试。具体时间和考点以中牟教育信息网公布为准。
3.发布书面测试结果
按照科目类别，从高分到低分，在考点和中牟教育信息网公布笔试成绩。
(5)试讲
1，根据笔试成绩，按照1:3的比例，从高分到低分确定参加人员。
2、试谈形式与内容
(1)演示表单
根据我报的科目，选定试讲的题目，在限定的时间内备考试讲。
(2)讲座的内容
中小学:现行新课改教材，以本人教师资格证确定相应教学内容，体、乐、美专业突出强项；
幼儿园:侧重于专业特长的展示，试用内容为大班第一册语文。
3.试讲时间和地点:另行通知。
4、公示结果
中小学教师和幼儿园教师都以面试成绩作为最终成绩。将于庭审当天在考点和中牟教育信息网进行公示，公示时间为3天。
(6)体检
体检人员名单按学科聘用1∶1的比例确定。体检标准参照《河南省教师资格申请人体检标准和办法》执行。体检不合格者，按空缺人数从高到低进行复试，其他事宜另行通知。
(7)就业
新录用人员必须参加教体局组织的岗前培训，试用期一年。试用期内，其工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后，所有用人单位将进行全面考察，试用期合格者正式录用，不合格者取消录用资格。
动词 （verb的缩写）工作要求
(一)招聘工作应严格按照规定的程序进行。县纪委对招聘全过程进行监督，发现问题及时向县教师招聘领导小组报告。对违反工作纪律、组织原则、徇私舞弊者，一经发现将严肃处理，并取消相关考生资格。
(2)招聘考试期间，所有考生应自觉遵守招聘纪律。一经查实，对弄虚作假或违反考试纪律的考生，取消其考试和聘用资格。
不及物动词其他人
(一)应聘人员应按要求参加招聘，招聘过程中留下的联系电话保持畅通(上午6:00-65438+下午00: 00)。凡体检合格并确认录用的考生，应在录用通知书发出后5日内到中牟县教体局人事处报到。逾期者取消资格，空缺不予填补。
(二)未在规定时间内参加试听、体检、聘用等环节的考生，取消其资格，缺额不再递补。
(三)未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。
(四)本方案最终解释权属于中牟县教师招聘工作领导小组。
(5)监督电话:0371—62195823。
政策咨询电话:0371—62195831。
附:中牟县2013招聘工作计划表。文件
2013年7月4日