劳动合同终止通知书范本怎么写？

被通知人:部门:由于以下原因，根据《劳动合同法》的规定和公司的规章制度，公司决定从_ _ _ _ _ _: 1与您解除或终止劳动合同关系。员工患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；2.员工不能胜任工作，经过培训或者调整后仍不能胜任工作的。3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；4.单位依法裁员；5.在试用期内被证明不符合录用条件的；6、严重违反本单位规章制度的；7、严重失职、营私舞弊，给单位造成重大损失的；8.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经单位提出拒不改正的；9.因员工欺诈、胁迫或乘人之危导致合同无效的；10，员工被依法追究刑事责任；11.劳动合同期满的；12.员工已经到了退休年龄。13、其他:可获得经济补偿金人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _元，特此告知！