口语告诉你一辈子必须知道的事情:新人如何升职加薪？

1.找出你在哪里，为什么你会在这个位置。

怎么升职？首先，你需要清楚地了解自己。问问你自己，你现在在哪里？你为什么会在那里？有什么关键的优势让你达到现在的位置吗？你能在下一次促销中继续利用这些优势吗？在下一次晋升之前，你真的需要改正哪些缺点吗？这些问题将帮助你检查你的强项和弱项。

如何获得晋升？首先，你要对自己有清醒的认识。问问自己现在在职场的位置。为什么会在这个位置？是基于自身的关键优势？这个优势能在接下来的推广中发挥作用吗？在下一次晋升之前，有什么缺点需要改正吗？这些问题将帮助你审视自己的优势和劣势。

2.问问你自己你想去哪里，如何去那里。

2.问问自己想要实现什么，如何实现。

你需要有一个职业发展的目标和计划。仅仅说你想得到提升是不够的。你需要清楚你的下一个职位，并把它写下来。然后，你应该制定一个计划来实现你的目标。

你需要为你的职业发展设定一个目标和计划。仅仅强调你想升职是不够的。你需要对自己接下来的职业定位有一个清晰的认识，并转化为文字。接下来要做的就是制定一个切实可行的计划来实现你的目标。

3.致力于你的计划，并坚持到底。

忠于你的计划，并贯彻到底。

态度很重要。它在任何地方都很重要，在你职业生涯的每个阶段。有一个明确的方向对引导你的能量很重要。无论如何，没有实际完成任务的行动，其他一切都是空谈。人们只会根据你的所作所为来评判你。此外，你的行动应该得到技能和知识的支持，这将加速你的运动。

态度决定一切。它关系到你职业生涯的每个阶段。有一个明确的方向是非常重要的，这样可以充分利用你的精力而不被浪费。但是，没有完成任务的实际行动，其他一切都成了纸上谈兵。你的行动是评判你的唯一标准。同时，你需要用知识和技能来武装你的行动，这会加快你的进步。