人力资源面试中常用的英语问题

人力资源面试中常用的英语问题

英语面试中的八个标准问题:

你现在为谁工作?

你现在在哪里工作?

你能告诉我你的工作经历吗?

能说说你的工作经历吗?

你在XXX工作过吗?

你在XX行业工作过吗?

你有部门经理的工作经验吗?

你做过部门经理吗?

你能谈谈你的职业经历吗?

能说说你的工作经历吗?

6、作为XX部门的XXX,你的主要职责是什么?

你在XX部门的主要职责是什么?

你有在国外工作的经历吗?

你曾经在国外工作过吗?

8、你在XX公司做XX的时候具体做什么?

你在XX公司的时候是怎么做工作的?

事实上,在英语面试中,还有一些更具挑战性的话题:

你能告诉我你为什么想离开现在的工作吗?

你能告诉我你为什么想离开现在的职位吗?

我想知道你是否能告诉我你为什么决定为XXX工作?

你能告诉我你为什么决定在XXX工作吗?

你介意告诉我为什么你认为你不适合XXX吗?

你介意告诉我为什么你认为你不适合在XXX工作吗?

你遇到过什么重大问题,你是如何处理的?

你遇到过哪些难题?你是怎么处理的?

你从错误中学到了什么?

你从错误中学到了什么?

英语面试常见问题:

你为什么对这份工作感兴趣?你为什么对这份工作感兴趣?因为它提供了我一直在寻找的一切,包括职位和整体环境。这完全符合我的职业规划。

迄今为止,我在职业生涯中所取得的一切成就都让我做好了做好你们需要的工作的准备。我在____________________的背景,我在_________________的经验,以及我在_______________________接受的培训,使我比任何人都更有资格胜任这份工作。

你不会找到更好的候选人或更敬业的员工。

你对我们公司了解多少?你对我们公司了解多少?(你要提前做一些调研,选取公司的两三个积极因素,比如近几年的增长、市场份额的增加、创新突破等。然后你可以补充以下几点:)最重要的是,我听说_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(公司名称)提供了一个富有挑战性的工作环境,它对人们的期望很高,并给他们提供了发挥潜力的机会。这就是我在雇主那里寻找的——一个积极的、有创造性的环境,在这里我只受自己能力的限制,积极的结果得到认可。你愿意接受需要加班的职位吗?绝对的。一份工作不仅仅是一份薪水,更是一种责任。我能理解有些人喜欢把工作留在办公室,第二天再去完成。但是当给我一项任务时,我会尽快完成,即使这需要我加班。

当我被赋予一项工作的责任时,我会认真对待。我确保需要完成的事情都完成了。无论加班是否有报酬,我都会从导致成功的额外努力中获得个人满足感。

额外的努力是好工作和更好工作的区别。

你对自己的未来考虑了多少?你对自己的未来考虑了多少?我经常思考我的未来,但是是以一种实际的方式,而不仅仅是希望。我考虑我的属性——我的能力、技能和经验。然后我决定如何将它们结合成一个行动计划。

偶尔,我会根据新的信息和机会调整我的计划。但是我不会让他们干扰我现在所拥有的一切。浪费现在的时间并不能改善未来。你可以通过珍惜每一天来实现它。