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研究表明，就业市场的总体需求将明显减少，相当一部分人将选择在农村或中西部地区工作。
然而，随着应对金融风暴的国际措施的有效实施，2009年毕业生的就业情况并没有想象中那么严重。拉动内需4万亿等一系列积极措施，必将对当前的经济和就业形势产生积极影响。毕业生要准确定位自己，不能盲目追求“大城市大企业”，找到适合自己的工作。
2009年毕业生就业形式分析
2009年应届毕业生人数是历年来最多的，需要找工作的毕业生将超过600万。在今年国际金融风暴的影响下，2009年的就业会受到一定的影响。
1上海-发布24个岗位就业指数，09届毕业生遭遇寒流。
金融、保险、房地产、外贸:极冷。
冰冻指数★★★★★
外资金融机构受到了海外金融危机的正面冲击，直接影响了他们的工作，减缓了他们在中国的发展。上海作为国内外商投资最多的城市之一，金融危机带来的就业危机不容小觑。调查数据显示，上海对猎头的需求不足以往的20%。今年三四月份，外资银行在中国扩张，岗位数量一度上升，但现在形势急转直下。国内私募基金公司也大幅放缓招聘计划，积极进行内部调整。
汽车、航空、广告等。:遇到了寒流。
冰冻指数:★★★★☆。
汽车工业受到了很大的影响。随着消费者家庭财富缩水，他们的购买意愿降低。大部分合资汽车公司海外总部资金链遭遇极大危机，公司兼并裁员，减缓了行业发展。不仅企业投放的岗位数量减少，敏感求职者的投递意愿也有所下降。
酒店餐饮、旅游度假、航空航天等行业也遭受了严重的连带冲击。由于大多数企业的出差和休假预算被大幅削减，这类行业的就业受到严重损害。
广告、会展、公关，以及传媒、影视、文化等行业目前都面临着巨大的挑战。虽然9月份这些行业提供的岗位数量与8月份持平，但前景并不乐观。许多客户2009年的预算大幅缩水。
在电子技术、半导体和集成电路行业，裁员已经成为一个普遍的信息。数字机顶盒厂商清华灵讯最近裁员近100人；多媒体芯片提供商智多微电子因资金问题，面临裁员后被出售的局面；包括台积电、SMIC和UMC在内的芯片代工厂已经停止招聘新员工。
对于半导体行业来说，经济危机带来的最大影响集中在市场萎缩和财务收缩，应对的主要策略是压缩产品利润，节约运营成本，以等待春天的到来。而等待，一方面是要节约人力成本，另一方面是要加强科研人员的力量，因为经济复苏后，其研发的附加值将决定企业赢得市场的速度。
软件、互联网、通信、能源等。:增速放缓。
冰冻指数:★★★☆☆
在雷曼兄弟申请破产保护的当天，IT公司的股价大幅下跌。曾几何时，在华的国内外知名企业都非常谨慎。虽然大规模裁员尚未开始，但各大公司已经停止扩张。例如，甲骨文在中国的子公司今年暂停了校园招聘。互联网和电子商务的增速也有所放缓。对于这类企业来说，现金流和营收能力仍然是关键因素，可能仍然会找到更好的发展机会。而一些资金准备不足、运营投入较大的视频分享网站和营收能力较低的中小型SNS网站将面临较大的生存压力。
通信行业增速也有所放缓，招聘岗位数量环比减少。服装、纺织品、家用电器和家具等耐用消费品也受到了消费者财富缩水的影响，就业岗位数量略有下降。仪器仪表及工业自动化行业形势不容乐观，人力资源市场动荡，很可能酝酿行业“洗牌期”。
石油和石化行业以及能源和矿产行业的发展也有所放缓。交通运输、运输和物流行业也受到相关性的影响。
计算机硬件、医药等。:没有下降趋势。
冰冻指数:★ ☆ ☆ ☆ ☆。
随着全球金融风暴的到来，虽然国内五金市场普遍出现利润下滑，但调查数据显示，今年第三季度，行业招聘岗位并未出现下滑趋势，但行业内员工活跃度环比上升，说明员工对自身企业产生怀疑，寻求出路。
医药生物工程和电气、电力、水利行业没有受到太大影响。企业和求职者投放的岗位数量相对稳定。
零售、批发等。:发展良好。
冰冻指数:☆ ☆ ☆ ☆ ☆。
零售、批发、快速消费品行业的就业形势可谓一枝独秀。由于家庭日常生活支出属于居民刚性需求，行业发展势头良好。食品、饮料、烟酒、化妆品等快速消费品发展良好。虽然企业投放的岗位数量稳定，但求职人数有所减少，大学毕业生在选择工作时可以重点关注此类行业。
2009届毕业生求职新动向
第一:降低薪资要求。因为大家都担心金融风暴会加剧对整个世界经济的冲击，很多应届毕业生都开始降低对预期薪资的要求，让求职变得更加理性。
第二:毕业生要提前行动。虽然南方部分省份受金融风暴影响较大，对西北影响不明显，但在这个社会，明年就业变得更加困难。所以很多高校都开始行动起来，提前找工作，比往年都要早。
第三，降低就业预期，先择业。09届毕业生比较理性，主要是就业形势不乐观，大家为了先找到工作，开始降低要求。
3 2009届毕业生的其他就业机会。
第一:有望跌到谷底的同学“急转弯”，放弃就业考研。在就业形势的悲观预期下，部分同学做了一个180度的“急转弯”——放弃找工作，争取直接读研或考研。
第二:百万壮士要挤独木桥。据统计，2009年“国考”报名人数首次突破百万大关，为历年公务员考试报名人数之最。今年的“国考”比去年增加了20多万，形势火爆。
第三:创业。为了促进就业，缓解社会就业压力，各省市都出台了一些鼓励创业的措施。比如天津大学生创办公司的启动资金只有几百元，降低了对创业的要求，会有效督促一部分优秀大学生创业。
3 09年就业难的原因
个人原因:
第一:定位不清，目标不明。
第二:缺乏核心能力，就业竞争力弱。包括高校毕业生在内的大量求职者跟不上经济发展和产业发展的要求，专业知识和技能不能满足岗位需求，濒临被市场淘汰。
第三，工作主动性弱，不热爱自己的事业。首先，我们上学的时候太注重知识的学习，社会实践，社会常识，职业素质的培养。其次，我们太注重找工作，而不是学会发掘自己的优缺点，培养职业素养。第三，产生这种矛盾的原因是我们上学没有目的找工作，目的性太强。谁最后能成功，不在于他有多有才华，而在于他适应能力有多强。
社会的
首先，受国际金融危机影响，大量海外人员回流，从而转移了高端竞争的重心，这无疑给高校毕业生就业形势带来了新的挑战。
其次，金融危机的进一步影响要到今年下半年甚至明年才会显现。这样一来，沿海地区的经济形势将会发生许多不可预测的变化，预计会有大量的外企倒闭、迁移、收缩，从而大大压缩劳动者的就业空间。
第三，国内中小企业也面临着裁员甚至破产的威胁。
第四，明年新增劳动力和毕业生数量增加与整体就业减少的矛盾会加剧。但今年即将启动的公务员行政机关机构改革和事业单位改革，将减缓依靠财政增加岗位的速度。
第五，高校扩招的必然性和必要性。
4大学毕业生不要自己吓自己。
拉动内需4万亿等一系列积极措施，必将对当前的经济和就业形势产生积极影响。毕业生要准确定位自己，努力提升能力，保持良好的心态。
国际贸易专业就业现状
国际贸易专业
明年国际贸易专业的就业会受到很大影响，因为在金融风暴的影响下，南方一些面向国际市场的中小企业出现危机，很多都在向内转，而大企业的招聘弹性不够，所以就业并不乐观，但是能力突出的找工作并不太难。
我建议国际贸易专业的学生要注意以下几点:
1用人单位对应聘者的英语要求很高，一般英语六级以上，口语好，表达流畅。
2性别方面，也有职业差异，大部分有性别限制的公司对女性应聘者的限制更多。换句话说，女生在求职时可能会遇到比男生更多的问题和压力。
本科生的竞争压力太大了，有高中生、专科生、研究生甚至归国留学生跟他们竞争职位。这些人的涌入无形中冲击了本科生的就业。
4普通学校毕业生和重点大学毕业生的区别在于，前者在一些硬性条件上确实低于后者，用人单位更热衷于招聘后者。
也不尽然，企业更看重应聘者的实际工作能力、内在素质和工作经验。
回答补充
将近六百万