如何制作标准的员工登记表？

新员工登记表\x0d\部门:职务:填表日期:年月日\x0d\姓名、性别\x0d\国籍\x0d\身高、体重\x0d\身份证出生日期编号\x0d\政审及户口所在地\家庭及居住地电话\x0d\工作时间最长的日历\x0d\毕业时间\x0d\是或否\x0d\外语及等级计算机等级\x0d\申请渠道□内部推荐(推荐人:)□网上□报纸\x0d □外部推荐(推荐人:)□招聘会□招聘广告\x0d\学习培训时间\毕业院校/机构、专业推荐\ x0d \本人主要工作经历、工作单位/部门/工作推荐时间\ x0d \ \专长及业绩\ X0dX0d\\x0d\家庭情况，配偶姓名，出生日期，学历\x0d\工作单位职务\x0d\其他成员姓名，关系，年龄，工作单位/职务\x0d\x0d\住房情况\x0d\家庭电话\x0d\编制\x0d\备注x0d\x0d。求职:应聘日期:年、月、日\x0d\求职方式:□求职市场□网上应聘□朋友推荐□其他就业日期:年、月、日、月、日姓名、性别、民族、出生日期、婚姻状况\x0d\居民身份证号码、家庭详细地址\x0d\身高cm语言:□普通话□粤语□英语□其他专业技术职称\x0d\体重kg最高学历研究生院所学专业\x0d\个人特长和爱好\x0d\你接受过哪些技能培训？1.住宿要求□含餐□自理住宿\ x0d □住宿□最低工资要求\ x0d \ X0d\现住址，可供工作日期，联系电话\ x0d \工作日历\x0d\起止月份，工作单位，岗位，月薪，辞职原因，参考电话\x0d\家庭负责人，成员\x0d\关系姓氏，年龄，现住址，工作联系电话\ x0d \本人承诺填写以上信息。如有虚假，本人同意按公司人事管理制度处理，并愿意承担包括无薪辞退在内的一切后果。\x0d\应聘人员签字:\x0d\面试测试与评价结果\x0d\素质测试与技术能力测试\x0d\测试结果A B C D E F测试结果A B C D E F\x0d\优秀、优秀、合格、基本不合格\x0d\合格、优秀、优秀、良好、合格、基本不合格\x0d\面试官\x0d\评论与签名面试官\x0d\评论与签名\ x0d \员工服务志愿者\x0d\\x0d\本人愿意接受聘用严守职务秘密。\x0d\ 3。按照公司规定，试用期为入职之日起三个月，试用期满后才能正式入职。\x0d\ 4。公司可因试用期不合格随时停止试用期，或因情况变化试用期满后立即辞职，绝不索要公司规定以外的任何补贴。试用期不足5天(40个工作小时)的，无论是个人原因离职还是公司因试用期不合格停止试用期，都不需要支付工资或任何补贴。\x0d\ 5。试用期后正式入职，在不能满足公司运营要求的情况下，愿意无条件接受公司的调动或辞退。\x0d\ 6。当公司因故不得不裁员时，愿意遵守公司的辞退规定，绝不会要求任何超出公司规定的补贴。\x0d\ 7。如发生公司设备、财产及员工个人财产的损坏或损失，我愿意遵守公司的评估价值，并负责履行赔偿义务。\x0d\ 8。如果中途因故必须离职，愿意尽快申请辞职，并严格按照批准的辞职日期离职，否则愿意按照公司规定接受处罚。\x0d\\x0d\年、月、日，服务志愿者(签名)\x0d\x0d\ ●注:所有员工必须在上述服务志愿者上签名\x0d\见\x0d\用人部门意见、厂长/经理、行政人事部意见、副总经理/总经理审批\x0d\ □不同意录用\x0d\ □暂时拒绝录用，并作为保留\x0d\ □ \x0d\签名:\ x0d \年、月、日□同意部门意见\ x0d \ □同意录用，试用期工资为\x0d\ □不同意录用\x0d\签名:\x0d\年月日□同意厂长/经理\x0d\ □同意录用，试用期工资为\x0d\ □不同意录用\x0d\ □暂不录用，作为后备人员\x0d\ □ X0d \签名:\ X0d。 试用期工资\x0d\ □不同意录用\x0d\ □暂不录用。作为备用\x0d\ □ x0d \x0d\签名:\x0d\年、月、日、月、年\x0d\需要提交的文件及需要收集的项目\ □简历1份□彩色照片3张□体检证明原件\x0d\ □计划生育证明原件□职称证书复印件□身份证复印件\x0d\ □毕业证复印件□□□ \x0d\ □行政人事部经理签名:\x0d\ □ □膳食安排□员工手册□工厂制服\x0d\ □宿舍安排□考勤卡□品牌\x0d\ □办理保险□□ \ x0d \ x0d \参赛者签名: