？2019大学英语四级阅读模拟试题及答案
2019大学英语四级阅读模拟试题及答案
协商最初的工资要求更容易，因为一旦你进入公司，组织的约束会影响工资的增长。然而，有一件事是肯定的:如果你连要求都没有，你得到你认为应该得到的加薪的机会就更少了。男人倾向于要求更多，他们得到更多，这适用于其他资源，不仅仅是工资增长。想想贝丝的故事:
当我没有要求的时候，我没有得到我想要的。我们有隔间办公室和窗口办公室。我和几个男同事坐在隔间里。他们一个接一个地被转移到窗口办公室，而我留在隔间里，几个在我之后被雇用的男性也去了办公室。有一个人特别告诉我，他是下一个职位的候选人，这是他求职谈判的一部分。我猜他们认为我满足于呆在小隔间里，因为我没有以任何方式表达我的意见。
如果我们都获得了与我们的业绩相当的自动加薪，那就太好了，但“好”并不是大多数组织的品质。如果你觉得你应该得到大幅加薪，你可能不得不提出要求。
当你寻求加薪时，表现是你最好的筹码。你必须能够证明你应该得到加薪。时机也是一个很好的谈判筹码。如果你能在绩效工资决定之前给你的老板一些他或她需要的东西(例如，一个新客户或一份大合同)，你更有可能得到你想要的加薪。
也把信息作为讨价还价的筹码。找出你在公开市场上的价值。别人会为你的服务付多少钱？
参加谈判时，准备在适当的时候把你的筹码放在桌面上，并准备使用沟通方式来引导互动的方向。
选择问题的正确答案:
1.根据这篇文章，在找工作之前，一个人应该________。
A.展示他的能力
B.给他的老板一个好印象
C.尽可能多要些钱
D.要求他希望得到的薪水
2.从贝丝的故事中可以推断出什么？
A.一些组织中仍然存在对妇女的偏见。
B.如果人们想要他们应得的东西，他们必须去要求。
C.人们不应该满足于他们所拥有的。
D.人们在找工作谈判时应该小心。
3.从这篇文章中我们可以了解到________。
A.加薪存在不公平
B.大多数人工作过度，工资过低
C.一个人应该避免夸大自己的表现
D.大多数组织都会自动给员工加薪
4.要想加薪，一个人应该________。
A.在就业市场上为自己做广告
B.说服他的老板签一份长期合同
c)尝试获取关于该组织的内部信息
d)在做出绩效工资决定之前，做些事情给他的老板留下深刻印象
5.要想在谈判中取得成功，你必须________。
A.在适当的时候见他的老板
B.准时到达谈判桌
C.善于影响互动的结果
D.熟悉老板的喜恶
参考答案
1.[D]
2.[B]
3.[A]
4.[D]
5.[C]