就业用英语怎么说？

这两个词在不同的语境中可以表示雇佣某人。“Employ”和“hire”都可以用作动词，表示雇用或雇佣雇员。两者的用法略有不同:

1、雇佣:“雇佣”是一个比较正式和通用的词，通常用来描述一种长期的、正式的雇佣关系。例如，一家公司可以说，“该公司雇用了500多名员工”(该公司雇用了500多名员工)。

2.雇佣:“雇佣”是更通俗的说法，可以用来描述短期、临时或合同雇佣。例如，一家餐馆可能会说，“我们周末雇佣了一名新厨师”。

两者的选择通常取决于就业的性质和背景。在正式文件或商务文件中，“雇佣”较为常见，而在日常口头交流中，“雇佣”较为常见。

除了“雇佣”和“雇用”之外，在不同的上下文中还可以用其他词来表示雇佣关系。比如“recruit”就是招聘新员工，通常用来指一个公司或组织在人力资源方面的动作。此外，“任命”通常用于指派或任命某人担任特定的职位或职务。

此外，在特殊领域，也有一些专业术语来描述雇佣关系。例如，在学术界，“任命”可以用来表示学校或大学聘用某人作为教职员工。在法律领域，“接洽”可以指聘请律师或专业顾问。

简而言之，英语中有很多词可以用来表达就业的概念。选择合适的词取决于具体的语境和要传达的意思。在写作或口头交流中，根据具体情况选择合适的词汇，可以使表达更加准确、自然。