vi包括什么？

VI是英文Visual Identity的缩写，翻译过来就是“视觉识别”。

VI是CI(或CIS)的一部分。

要理解VI是什么，首先要理解CI(或CIS)是什么:

CIS是Corporate Identity System的缩写，意为企业识别系统。

CI系统由三个方面组成:MI(心灵识别心灵识别)、BI(行为识别)和VI(视觉识别)。在CIS的三大组成部分中，核心是MI，它是整个CIS的最高决策层，为整个系统奠定理论基础和行为准则，并通过BI和VI表达出来。一切行为活动和视觉设计都是围绕MI展开的，成功的BI和VI都是为了准确表达企业的独特精神。

米:心灵认同。

包含以下内容:

企业精神、企业价值观、企业文化、企业信条、经营理念、经营方针、市场定位、产业构成、组织体系、管理原则、社会责任和发展规划等。

BI:行为识别

包括以下内容

对内:组织制度、管理规范、行为准则、干部教育、员工教育、工作环境、生产设备、福利制度等。

对外:市场调研、公共关系、营销活动、流通对策、产品研发、公益文化活动等。

六:视觉识别

相对于MI和BI，VI视觉识别设计最具传播力和感染力，容易被大众接受，意义重大。

VI系统:

A.基本元素体系:如企业名称、企业标志、企业造型、标准文字、标准色彩、象征图案、宣传口号等。

b应用系统:产品造型、办公用品、企业环境、交通运输、服装、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、展览及印刷出版物等。

VI是CI系统中最具传播力和感染力的层次，人们感知的外部信息有83%通过视觉渠道到达人们的头脑。换句话说，视觉是人们接受外界信息最重要、最主要的渠道。企业形象的视觉识别就是将CI的非视觉内容转化为静态的视觉识别符号，以极其丰富多样的应用形式，在最广泛的层面上直接传播。科学的设计和良好的视觉识别是传播经营理念、树立企业知名度、塑造企业形象的快捷方式。