天津英孚课程顾问到底是做什么的？

主要工作是给客户介绍课程，说服他们参加你的课程，相当于课程销售的岗位，顾问式销售。

EF是全球连锁机构，总部在中国，全国有120多家分店，所以工作时间会有所不同，但基本上周末不休息，周一或周二轮班休息。具体工作时间要看你申请的是哪个EF。

明天去英孚教育面试课程顾问。我会问什么？

课程顾问是销售，大概会问你英语水平，有没有销售经验什么的。

(3)英孚课程顾问的前景和薪酬如何？

发展还是不错的，EF市场做的不错，待遇也不错。一个好的课程顾问能给学生带来合适的学习计划，也能给中心带来更好的发展。

治疗是保密的。如果你知道，可以给我写信。

面试时穿正装，看你与人相处的能力和团队合作的精神。英孚不同于其他培训机构，课程顾问也是团队合作，分高级和初级，待遇有些不同。

你能解决你的问题吗？

④关于英孚课程顾问..

英孚的大部分销售资源都是源公司分配给你的。市场部会收集资源，然后通过电话销售筛选，再分发给课程顾问，课程顾问负责邀请客户参加试听，然后告诉他们(xi)和(瑙)。当公司不喜欢你的时候，可以停掉你的资源，把你饿死，然后辞职走人。很少有人自己开发资源，除非刚入学的学生给你推荐朋友。

英孚的销量和赵本山被拐一样，让你瘸了，自己找轮椅(报名)。

⑤请问英孚的课程顾问是一份怎样的工作？

课程顾问是销售。你必须说服其他人在你的地方申请课程才能获得佣金。看你的能力了。如果没有业绩，很快就会被淘汰。但是如果你有能力，提成应该挺不错的。在浙江，你首先要考虑这个底薪能不能养活自己。

英孚的课程顾问和课程顾问助理有什么区别？哪个更好？

都是销售，都有指标。助理会比课程顾问轻松一点。助理的任务可能是拉满大街的人。如果是纯电话销售，就不用上街拉人了。只是营销人员拿到了电话号码。你召集第一轮，简单问几个问题。经过不到五分钟的交流，学生们对学习产生了兴趣。你和课程顾问约好，向他详细介绍课程。在这里，你有一个固定的指标，每天打几个电话，每周推几个人给课程顾问推荐两次课程。但是，这个人买单不买单，不是你的任务。如果你买单，你会得到额外的佣金。助理工作比较稳定，不会加班。

课程顾问很辛苦。一个电话从半小时到两三个小时不等。他们要处理介绍产品，计划和研究，谈论价格和回答问题。他们有固定的目标，每个月要卖多少几万，否则只有底薪。只要是潜在客户，都要接触客户，上学，在公司接待客户或者打电话，很累。不过业绩好的话收入能有几万或者三万。如果是助理，五六千封顶。

⑦在英孚做课程顾问怎么样(急)？

课程顾问属于销售性质，基础工作不需要太多英语。不自学的话，提升不会很大。英孚的课程顾问靠业绩挣钱。他们做的不好，可能两个月就给你了，一个月做的好，可能就一万多了。

英孚的课程顾问和课程顾问助理有什么区别？

1，全销售，全指标，助理会比课程顾问简单一点，助理可能会推任务，就是拉满大街的人。

2.课程顾问详细介绍课程。课程顾问助理有固定指标，每天打几个电话，每周推几个人给课程顾问推荐两次课程。

3.助理比较稳定，不会加班。

⑨天津英孚教育课程顾问面试流程，英语面试？

英孚教育和华尔街抄英语都是骗人的机构，对英语基本没有要求(他们的老师必须是外国人)。对你面试职位的要求都是销售，吸引客户，留住人，只是名字有点不一样。有哪些留学顾问，有哪些指导，目的是一样的？为什么说他们骗人？因为我在美国10年，回国帮亲戚找机构。每门课2-4万，大班5万+。教育水平也骗中国土豪从来不出国。美国语言学校1年没那么多钱，所以他们有很多纠纷。他们的员工(非教职员工)很像传销，所有的工作目的都是一个，吸引更多傻逼学英语。所以你不需要太在意他们的流程，说是外企只是大忽悠，只要人长得好看，心胸开阔，沟通能力好，会说几句英语，会骗人就行。

参加英孚教育课程顾问面试。

需要注意的是，新课程顾问是不休假的，工资当然比普通教育机构好。(你最在乎多少工资？你应该问问自己，这至少是半个行业秘密。(◃▽▹) ◑)通常，新课程顾问要上班七天，他们需要在业余时间接受培训。而且你总是要对新同学说一模一样的话，这更糟糕。但是，我遇到过很多课程顾问，他们对此也非常满意。你的长辈会引导你休闲的方式。每个人都很友好。面试的内容根本准备不了，基本都是闲聊。如果你在培训机构工作过(记住，不是大学或者高中老师的经历)，对面试会有相当大的帮助。英孚现在缺人，但是由于新劳动法，招的人还是少，所以竞争会很激烈。也有这个想法。多一些跳跃性思维，HR对你的印象会好很多。至于英语，那是基本点。六级以下很难通过面试。