在职场中，英语流利会带来额外的好处吗？

流利的英语在职场上会有额外的好处。

关于职场英语，每个人的需求都不一样。许多人发现说一口流利的英语对他们找到自己喜欢的工作没有太大的帮助，所以他们难免会失望。其实毕先生也有这种感觉。前几年专八一开始并没有让我的职业生涯一帆风顺，现在更是难上加难。

现在，社会上有人在喊英语没用。在旧中国，如果你在没人懂英语的时候懂英语，那就很有价值了。现在，会说英语的人满大街都是。既然大家都会说英语，你的价值就无法表达。别把我当废话，这种说法还是有一点道理的。但是如果每个人都会说英语，而你不会，那就非常刺眼和尴尬了。对于在外企工作的人来说，英语水平可以比作玩游戏时角色的幸运值。分数越高，出货率越高。但首先，你要解决可以被指责的问题——可以被工作和解决的问题。想象一下，如果你在路上被怪物打了，你都不能照顾自己。你还在拼命加幸运值不是很幼稚吗？

对于刚毕业的学生来说，能说一口流利标准的英语，并不一定比那些乡音浓重的同事工资高，或者更被企业看重。

也就是当你的事业发达，工作能力过硬，爬到了中层甚至高层。这时候，你是否有一口能和大老板谈笑风生的好英语就很重要了。

大家都认为谦虚是一种美德，所以很少喜欢自吹自擂。但是，如果你在职场上做得非常好，不善于表现功绩的朋友注定很难得到老板的重视和青睐。能工作很重要，但干完活后汇报工作也很重要。

语言是一种交流工具。而沟通是建立在相互信任的关系上的。

有些人，作为一个土鳖，能说一口流利的英语。当他们说英语时，他们经常被外国朋友误认为曾在国外学习过。然而，事实上，并非如此。会说对方语言，对对方文化有一定程度了解的人，很容易进入双方的隔阂，赢得好感。文化差异永远存在。如何更好地理解和处理文化差异带来的思维模式差异，也是沟通技巧的重要一环。

可能很多应届毕业生认为不去外企求职或者不在外企工作，所以上面的说法不适合他们。但是你有没有想过，大企业都是跨国企业，只要你在大企业工作，总有一天你肯定要和外国同事打交道。所以，你觉得在未来的10-20年里，外国同事会天天用中文和我们交流吗？所以多学习，多练习。提高英语的方法并不复杂，无非就是创造“我要说英语”的动机，创造“我会说英语”的环境。

继续阅读本文档。

在应用程序中免费阅读全文