招聘新人才的目的怎么写?

以下是留学网整理的社团新成员招募计划。欢迎阅读参考!

吸收协会新成员的计划

新的学期,新的希望在冉冉升起。20xx年9月初,是新大学生入学的时候。我的俱乐部热烈欢迎新老同学的到来,也借此机会让新老同学了解一下我们俱乐部的一些基本情况。我真诚地希望同学们能加入我们的团队,因为我们有着相同的目标,所以我希望我们能一起努力,一起奋斗!好好建设我们的新俱乐部!当然,社团的年度招募活动是关系到其兴衰的重要活动,是社团持续发展、不断壮大的“源泉”。同时也影响了整个学校的社团文化氛围。因此,为了响应“和谐校园”、“动感校园”、“活力校园”的号召,借此机会,我们E-SKY社区计划于20xx年开展此次招募活动。

第一,招募新人的目的

1,在我们俱乐部宣传“一起学英语,一起成长”的理念,让广大新老同学知道和了解我们俱乐部。

2.招收一些有才华有能力的同学,尤其是英语好的同学加入我们的社团,这将为我们社团的发展注入新的活力,同时也为大家提供了一个自由发挥的舞台,让大家充分施展聪明才智,畅所欲言,自由交流。

3.为个别弱小但有事业心,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高英语口语能力,使他们更好地适应社会生活,完善自我,丰富课余生活。

第二,招新对象

南昌大学软件学院全日制学生。

第三,招聘新要求

1,责任心强,有一定社交能力。

2、对英语感兴趣,不考虑基础。

3、工作积极,勇于创新,有理想。

第四,招募新形式

1.通过张贴海报提供招募学生社团的时间和地点。

2.在招募地点,我们会安排小组成员现场介绍和引导学生报名,同时也会利用展板宣传我们的社团。

3.学校指定地点招募活动的方式(俱乐部在其指定地点设立招募点,填表招募会员)。

动词 (verb的缩写)初步准备

1.在俱乐部会员大会后,制定会员招募计划。

2、召开协会干部会议,确定招聘现场人员和招聘工作安排。3.尽快制作新海报。

4.向学生宿舍楼发放传单,并以海报的形式在公告栏上宣传。

5.现场招聘新员工(或在教室组织面试)

(1)场地由学院提供,外加一个帐篷,几张桌子,展板。协会会准备一些凳子,以现场咨询的形式介绍协会。

(2)财务部负责收取会费(待定)。

(3)现场咨询由协会干部轮流进行。

(4)招聘结束后,协会干部会对现场进行清理。

(5)总结整个活动。

不及物动词人事安排

1.招聘活动负责人:总裁、董事长:主要是统筹安排人员,确保活动顺利进行。

2.理事会:负责活动过程中各个环节的顺利进行,负责场地的布置,人力财力的合理配置,以最小的花费取得更好的活动效果。

3.外联部:联系活动中的相关合作伙伴以及招募新人所需的道具。

4.宣传部:负责活动前海报的制作和宣传。

5.其他部门根据具体情况分配工作,协助活动顺利进行。

6.具体人员安排如下:

(1)财务部:下午买各种用品,做横幅,复印传单。

(2)其他部门:组织部把椅子搬到指定位置,挂上横幅。做好所有的装修工作。招募之初,在招募的过程中,宣传部会发传单,部长们会在台前招募新人,其他人会协助工作。

八、招聘新家电

1.一块展板和一张稿纸。

2、桌椅三套,音箱一套(可用于宣传)。

3.几张传单和海报。

4.登记表和文件夹。

九。活动资金(待讨论)

传单、横幅、记号笔、自来水笔、海报、水、杯子和员工午餐的复印件将自行处理。

海报内容:宣传部起草。

X.协会简介(即成立的部门)并附招聘要求。

外联部:主要负责协会对外业务联系和谈判,为协会争取赞助和合作;加强协会及其会议之间的联系;加强与学校和学院的联系,招聘新要求:善于与人打交道,对工作有热情,坚持到底,注重细节,责任心强。

宣传部:主要负责活动的宣传。在这里我们会为你提供一个展示才华的舞台,提高你的沟通能力和团队合作能力。

招收新生要求:有创新精神,工作认真负责,有主动性,有书写和书法能力的学生优先。

财务部:负责俱乐部的所有财务管理。

招聘要求:有理财能力。

社团招募新成员计划2

一.活动背景

九月,因为新生的到来,我们大学校园抓住了盛夏的尾巴,喷薄出青春的热情。对他们来说,从高中到大学,一切都是新奇有趣的。没有经历过大学生活的大一新生可能不适应新环境。

作为一个关心农村、农业、农民的爱心社团,湖北经济学院法商学院本着“自愿、奉献、团结、进步、友谊”的精神,让新生更多地了解我们的社团,让更多的人明白投入新农村建设,为国家繁荣昌盛贡献力量的意义,是我们义不容辞的责任。而且我们社团每年这个时候还会吸收一批新鲜血液,为新学年的社团招贤纳士。

二、活动的目的

通过招聘相关活动,帮助新生更好地适应大学生活。同时宣传“新农村”社团,扩大组织的影响力,为“新农村”社团的相关活动造势。是为“新农村”社团吸引新成员,储备人才。

三、活动主题

20xx年秋季为“新农村”社区招募新官员

四、活动时间

赵信:65438+10月8日-65438+10月9日。

动词 (verb的缩写)活动地点

1,新址东:伊苏芒。三清源西区:九华山庄门口

六、前期准备

1.联系保荐人交流,商定相关事宜。

2.申请场地,设计制作相关宣传资料,安排相关人员的具体工作。

3.安排场地,开展迎新、招新人相关活动。具体时间安排取决于学院的招聘计划:

4.进行宣传,贴海报,发传单,拉横幅。跟随学院学生会进行下一届军营的宣传。

七。宣传方式和地点

1.横幅宣传:东西两区各一张,拉在显眼位置。

2.展板宣传:同上。

3.海报宣传:各宿舍楼下的宣传栏。

4.印制发放宣传资料:由宣传部制定,各部门负责配合发放到新生宿舍。

八。活动的内容和安排

(一)户外招聘阶段

1,布局招新点

挂横幅,贴海报,贴标签,搬桌子,搭帐篷。(时间随机安排)

2.招募新的咨询点

在招募点设立宣传点,悬挂横幅进行宣传,为新生提供社团活动和各部门职能的咨询。同时可以发一些传单。按照值班表值班,中午尽量早点吃饭,因为中午是人群高峰:早上7: 30-9: 30,11: 00-65438+晚上0: 00,5: 00-6: 30。

(2)室内招聘阶段

1.宿舍宣传:新农村社区现任干部会带着宣传单和招聘表到宿舍进行宣传。2.初次招聘面试:待定复试:待定。

九。工作分配

1,外交部主办。

2.宣传资料的设计与制作:宣传部。

3.申请表的修改和设计:秘书处

4.策划、布置横幅及相关道具及报名地点:组织部。

5.宣传小组:主席团

X.有关注意事项

招聘纪律和安全问题

活动期间,各部门要团结协作,服从统一调度和安排。如因临时事情缺席,需提前一天申请,让相关部门协调。

活动过程中注意安全,尽量避免因人员复杂、事务繁多而发生安全事故。

如遇临时事故,报请主席团统一处理安排。

协会招募新会员计划三

一、招聘目的:

响应团委加强青年志愿者队伍建设的口号,坚持“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神,多层次、全方位、深入开展大量志愿服务活动。我校志愿者协会将于12策划举办招募新志愿者活动。

二、招聘要求:

平易近人,勤奋,有责任心,听话,有条理;有很强的退队合作意识。可以做ppt,ps等。,并具有一定的艺术细胞。

三。活动描述:

1.新招募的都是有意加入青年志愿者队伍的各年级xx新生和老同学。

2.招募过程基于自愿的基本原则。参与招募的工作人员不得强迫、劝说或者采用欺凌、利诱、诋毁其他社团等不正当手段招揽会员。

3.工作人员应严格遵守招聘期间的工作安排,不得在工作期间聊天、打架、玩手机或吃东西,不得迟到、早退或中途离岗。

4.活动期间,所有现场工作人员应穿正装,严禁穿拖鞋。

5.活动前、活动中、活动后指派的所有工作的负责人和工作人员,在保证质量的情况下,应严格遵守自己的职责,完成自己的职责。在完成自己工作的前提下,要发扬志愿者团结互助的精神。违反活动纪律者,将按照学校社团相关规定和青年志愿者协会制度进行处理。

四、活动时间:

大一新生参加军训后,

动词 (verb的缩写)宣传

1可以建立一个qq群,供新生咨询我们学校的情况,达到推广我们协会的效果,为招收新生做准备。

在宿舍贴海报扫地发传单。

3召开推介会。

4.新招会期间在宿舍挂商户旗或横幅进行宣传。

不及物动词招聘和就业指导:

在招聘和雇用过程中,我们严格遵循公平公正的原则。在招募会精神的指引下,有一个严格分配各部门职责和管辖阶段的主席团,各部门通力合作。一部作品的好坏不是由它有多高决定的,而是充分利用各个部门的优势资源,共同努力的结果。在共同努力的同时,加强内部成员之间的交流与合作,加深理解,提高整体效率和工作作风,使青联常青。

七、面试方法:

1,面试公告海报

各部门要及时将面试时间、地点、面试人员名单提交给相应的责任部门,责任部门要认真制作公告海报,张贴在青联宣传墙上,宣传面试信息。各部门具体面试时间见海报栏。诸如