办公室周工作计划
办公室周工作计划1一、指导思想
本学期，我们将以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实第20xx次全国教育工作会议精神，着力提高教学质量，着力建设高效课堂教学，继续狠抓常规教学管理，加强创新校本教研，全面提高教育教学质量。
二、工作目标
1，注重学生的思想教育，培养学生形成良好的学习习惯和态度，让学生拥有积极向上的学习激情和主动自觉的学习意识。
2.以创新的教研和绩效考核体系调动教师的工作积极性，增强教师的积极性、主动性和创造性。
3.加强教学常规管理，进一步实施精细化、科学化管理，不断提高素质教育质量，创建区级“精细化管理”示范学校。
4.做好九年级的教学管理和七年级、八年级的培训工作，再接再厉，全面提高教学质量，使20xx年中考成绩比往年翻一番。
5.完成教师周转宿舍工程，美化硬化校园道路，绿化操场，进一步改善办学条件，为“双高双普”验收打下坚实的硬件基础。
6.进一步加强学校安全稳定工作，努力创建市级“平安校园”。
7.建立和完善校园信息基础设施建设，努力实现数字化校园建设。
三。具体任务
(一)继续加强道德教育。
1.加强学校德育工作的领导，成立以校长为组长，副校长、政教处主任、团委书记、班主任为成员的德育工作领导小组。
2.要充分利用班会、班会、晨会和校内外活动等方式，有计划、有针对性地对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、劳动教育、法制教育、安全教育、心理健康教育、环保知识教育、基本道德教育和文明发展教育。要继续加强学生日常行为规范教育和班级日常管理考核，加大工作力度，抓住重点，注重实效。
3、进一步强化主题班、组、队会的作用，根据学校计划围绕教育重点，积极组织开展多种形式的活动。团组织必须通过各种活动，充分发挥团员青年的先锋模范作用，为校风建设做出贡献。
4.校园环境布局要体现文化氛围，教室布局要在体现整洁、统一、美观的基础上突出班级的个性，室外清洁区要布置和监管到位。引导学生学会做人，营造健康优雅的教育氛围。
6.加强班主任队伍建设和培训，积极开展“抓落实、创一流、比贡献”、“零距离服务”、“三讲两练”等活动。提高班主任管理班级的能力，着力解决学生日常行为规范中的薄弱环节，有的放矢地开展班级管理工作。
(B)教学和研究方面的努力。
1，以“质量第一，能力第一”为宗旨，营造良好的教风和学风。教师要严格履行职责，为学生树立榜样，以自己的良好作风带动学生的良好学风。
2、严格教学常规制度，切实做好教学工作。
开学第一周，每个老师、教研组和非管理人员都要制定切实可行的工作计划，提交教务处审核。要求老师备课超过一周，第一节课必须有教案。
要求教师备课要做到“七备”:备课目标、备课教材、备课学生、备课教法、备课学法、备课作业、备课板书。如果你没有准备好上课，千万不要走上讲台。
教案要写得有个人特色。课后写“课后反思”。教师应该在课堂上注意方法，
要充满激情，充满生活气息，语言要有感染力，提倡启发性和讨论式教学。
教研组组长以上领导推门听课。校长、主任、教研组长上课30多节，教师上课20多节。开展“对外公开课”活动，邀请学生家长到校听课。开展“师生互换角色”活动，让学生当小老师，老师当大学生。
加强教研，通过教研创新提高教学质量，每周二、三、四下午开展政治、数学、科学、英语的教研活动，开展小组合作、导学法的培训学习活动，转变教师教学观念，建设高效课堂。
学生作业要做到“四精四绝”，即精挑细选、精讲细批、精评，严格杜绝学生抄作业现象。
教务处每周组织一次有计划、有目的的检查和抽查，及时反馈和处理教学中发现的问题，真正把教学常规落到实处，取得实效。
3.教育研究的出发点和归宿应该是通过“* * *集体备课”、“探索性课堂实践活动”、“专题学习讨论活动”、开发校本教材、对外开放课堂、组织小课题研究等务实创新的教研活动，提高学生和教师的综合素质、课堂教学效率和教育教学质量。
4.加强教学常规管理，注重教学过程的管理和监控，促进教学秩序科学化、系列化、制度化。实施优秀教学奖励制度，进一步拉大奖励差距，充分调动全体教师的积极性。
5.加强实践活动和实验教学，让学生多实践、多操作，激发学习兴趣，提高综合素质。加强实验教学监管，建立检查通报制度，纳入教职工年度考核。准备毕业班的实验操作考试，保证成绩优异。
6.加强毕业班教学。所有的九年级老师都应该有自己的动力和压力。
团结协作，攻坚克难，开拓进取。在教导处和教研室的指导下，做好新课程教学和中考复习讨论活动，确保中考取得优异成绩。
7.扎实加强艺术、书法教育、健康教育、安全教育、环保教育、体育教育建设，努力培育学校特色。认真开展“阳光体育”活动，举办春季田径运动会，在“红五月文艺汇演”中组建体育专业队和校园舞蹈队。大力开展音乐、美容等课外兴趣小组活动，进一步规范兴趣小组管理和活动制度，组织兴趣小组成果展示活动。完善学生心理健康教育管理制度，建立心理健康教育咨询室。
(三)加强队伍管理和教师队伍建设。
1，要努力建设一支有敬业精神、有担当、有进取精神的高素质学校领导班子，各部门负责人要以教育教学质量为中心，扎扎实实出成效。形成一个团结协作、廉洁自律、工作业绩良好的强有力的领导班子。
2、继续抓好师德师风建设，重点是创建文明校风和培育模范形象。坚决杜绝歧视差生、体罚差生、向学生推销学习资料乱收费等一些损害教师形象的现象，做到依法教学、文明教学。
3.加大力度促进我校骨干教师队伍的形成，抓好青年教师的培养。继续研究、改进和完善教师年度考核办法，对教师思想素质和业务素质进行科学合理的考核，作为评优晋级的主要依据。
4.要抓好全体教师的继续教育，促进他们的专业成长，不断充实和提高他们的专业水平。建立完整的教师培训档案。
5.在现代教育技术中，注重教师素质的培养。指导教师充分利用教育资源，学习和提高教师现代教育技术的应用水平；利用业务学习时间对教师进行多媒体教学技术培训，要求中青年教师每周上多媒体课，让每一位教师都能运用现代技术进行教学，并纳入教师的业务考核。
(4)切实加强学校安全稳定工作。
成立学校安全工作领导小组，全面构建校园安全稳定保障体系，完善各类突发事件应急工作预案，有效保障学生安全，创建区级“平安校园”。
(五)保障后勤工作。
总务后勤人员要树立为学校师生和教育教学服务的意识，总务部门领导干部要认真教育和管理后勤服务人员，提高他们为师生服务的质量。认真执行财务制度，严格遵守财经纪律，积极做好财务工作。严格执行上级的收费制度，不乱收费，不挪用资金，费用及时缴纳。加强学校财产管理。指定专人负责保管学校财产，防止学校财产流失。进一步加强校园绿化美化建设和管理。
在新的学年，我们站在一个新的起点上。要抓住新的历史机遇，规范办学，提高质量。在区教体局的直接领导下，20xx年来，我们寺内的教育教学工作取得了长足的进步。
办公室第二周工作计划一、对工作的理解
首先，办公室秘书这个岗位是一个中介岗位，整个集团的上传下达都由办公室负责，所以秘书工作必须做到以下几点:
1.服从，一切工作都要服从领导的命令和安排。
2.理解，完全理解，按照领导的意图去行动。
3.落实，要坚决贯彻领导意志，强化执行力。
但是，服从不是被动的。许多工作可以提前预测并积极开展，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，为领导提供决策参考。同时，办公室工作也要注重策略和工作艺术，认真科学地做好领导之间、同事与同事之间、部门之间的沟通协调工作。不允许扯皮，推委，工作有差距。
其次，办公室文秘工作相当于集团的小管家，办公室物品的日常采购和发放；所有子公司常用物品的登记和归档都由办公室完成，所以办公室秘书一定要有足够的耐心和热爱自己的工作。
二、个人基本情况
本人性格开朗，做事认真，信奉“做人要明明白白，做事要实实在在”的原则。无论我在任何时候做什么，我都会认真对待。我还是一个善于学习，敢于挑战困难的人。我来这里的第一天，我的老板张主任给我上了一堂非常重要的课。她说，人必须找到自己在社会中的位置，这样生活才有价值。我会把这句话记在心里，在太平洋建设集团实现我的人生梦想。
办公室秘书这个职位对我来说是一个机会，可以充分展示我的理想和抱负。我很珍惜也很感谢领导给我这样一个充分发挥自己才能的机会。我会把这份感激转化为工作热情，努力工作，一丝不苟地完成领导交给我的任务。
三。未来工作的计划
1.在日常工作中，我会做到以下几点:
(1)协助办公室主任做好各类公文的登记、上报和分发工作，将未具体整理的文件按类别进行整理，放入有标签的文件夹中。
(2)做好各类信件的收发工作。
(3)做好低值易耗品的整理、入库和各种账目的报销工作。
(4)协助办公室主任管理公章。公章的使用应详细登记并严格执行。
集团公章管理规定，不滥用公章。
(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品的登记工作，按需发放，不浪费，按时清点，以便及时补充办公用品，满足大家的工作需要。
(6)做好办公设备的维护工作。
(7)协助办公室主任做好节假日期间的调度和值班工作，确保节假日期间集团的安全保卫。
(8)认真、按时、高效地完成领导交办的其他工作。
在日常工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，周密安排，做到标准工作，标准岗位，严格按照办公室的规章制度办事。
2.在行政工作中，我会做到以下几点:
(1)做好领导服务:及时完成办公室主任、集团各部门经理、部门负责人交办的各项任务。做领导的帮手和助手，急领导之所急，想领导之所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。
(2)做好各部门的服务工作:加强与各部门信息员的联系和沟通，系统、快速地传递信息，确保信息在公司内部及时、准确地传递到位。
(3)做好员工服务:及时向公司领导反馈集团内员工的信息，做好员工与领导沟通的桥梁。
(4)协助办公室主任完善集团的规章制度。
(5)信息保密:办公室常用文件，保密；要及时、准确、全面地收集各方面信息，做好归档工作。
(6)做好文书工作:及时完成领导交办的各类文稿，学习各类文字材料的写作，提高自己的文字功底。我将做以下三件事来提高我的个人修养和专业能力:
(1)积极参加集团安排的基础管理培训，提高专业技能。
(2)向领导和同事学习工作经验和方法，快速提高自身素质。
(3)通过个人自主学习提高知识水平。
我很清楚，一个人的能力是有限的，但他的发展机会是无限的。现在是知识经济时代。如果不能快速提升个人能力和专业水平，那么我们就会被这个社会淘汰。当然，想要提升自己，首先要有一个好的平台。我觉得太平洋建设集团是我最好的平台。我一定会抓住这个机会，让自己的专业水平和修养同步提升，实现自己的最高价值。
办公室第三周工作计划一、新一年工作思路
1.在指导思想上，摆正位置，把握好层次性、准确性、原则性和得体性，树立“以公司为家，乐于奉献，诚实敬业”的理念，坚持每天从零开始，不计个人得失，以积极热情的态度投入工作。
2.在日常工作中，要从服务领导、协调办理、督促落实三个方面入手，准确透彻地理解和贯彻领导的意图，服务领导的决策。在承担工作时，要对领导交办的事项尽心尽力，注意信息的收集，及时整理上报，同时做好信息的反馈，为领导了解情况提供准确的信息。在协调处理各种工作矛盾和问题时，一定要相互理解，相互支持，设身处地，求同存异，抓住主要矛盾，不要在非原则问题上较真，不要在细枝末节上纠缠。与人交往，要格外谨慎，不能粗心大意，言行要谨慎。开会发言、汇报工作、处理公文、接待来访、现场处理协调问题是办公室工作人员的常规工作，言行必须有理有据、有条不紊。
3.在内部行政事务管理中，首先是公文管理，以公文的并行编制、处理和存储为重点，格式规范，编制准确透彻，处理迅速及时，存储检索方便。二是日常管理，要求办公室人员从自身做起，严格制度，工作态度热情，具体操作有理有据。第三，讲究节俭，办公室工作有很多蛛丝马迹。要从企业实际出发，控制各项管理费用的规模。
4、深入实践，与各方面人员交朋友，建立工作友谊，不放过每一个调查对象、线索、数据、情节，为工作的开展和实施提供有益的帮助。实事求是既是职业道德，也是工作纪律。想问题，提建议，当参谋，写文章，做事情，都要符合客观实际。做一件事、两件事、两件事，真实地向领导反映客观事物特别是情况的本来面目，决不能“想当然”。
二、新年办公室工作计划
(一)、组织、小组工作计划
1，结合公司当前发展集团的要求，积极建设公司的党、团、工会等组织，制定规划措施，以基层组织的建立为突破口，使工会、* * *团、妇工作再上新台阶。开展定期和不定期的活动，增加公司员工的凝聚力和战斗力；
2、积极做好入党、入团积极分子的培养工作，为公司组建支部培养后备力量，为公司干部发展提供后备储蓄。
3.发展和完善工会活动，充分保障员工合法权益，增强员工对公司的归属感。
4.组织员工学习公司相关业务的专业知识，从而掌握公司发展的思路和方向。组织员工谈心讨论，积极收集公司员工好的建议，及时上报公司领导参考。
5、“五一”、“五四”、“七一”、“十月一”等重大节日，组织丰富多彩的文体活动，如春游、拓展训练等。
6.积极与兄弟单位交往，开展以弘扬良好风尚和企业文化为主题的企业活动，如继续与市重点局举办乒乓球比赛等。
7.根据公司生产经营实际，制定计划，深入开展“岗位练兵”、“岗位先锋”等争创评比活动，做到广覆盖、及时表彰、兑现。
(二)、宣传工作计划
1，理顺公司宣传报道渠道，加强领导和管理，使宣传内容更加丰富，贴近员工，提高新闻报道水平。特别是加强公司网络宣传建设并及时更新，重点宣传公司业绩，报道先进人物和事件，同时及时曝光公司不足，促进警示和整改。
2、结合公司实际，加强公司形象宣传工作。重点清理和统一公司内部的标语、宣传口号、标牌、广告牌、公告栏等。，并利用公司宣传做到统一颜色、统一规格、统一标识、统一导向。
3.为了更好地体现公司良好的精神面貌和企业形象，公司对员工实行着装统一，服装由公司根据个人大小定制统一的款式、颜色和标志，作为员工福利定期发放。同时制定相关着装要求和着装考核制度，定期对各部门和个人进行考核，考核结果纳入年终综合考核。
4.通过专业协会和各种媒体及活动，做好公司所有产品及企业形象的系列宣传推广工作。
5.配合公司其他部门做好宣传报道工作。如:公司重大活动、主题的新闻报道策划；联系和联络公司外的新闻机构进行采访和选材；归口管理各部门对外宣传报道的宣传口径。
(三)、档案管理工作计划
1，整顿档案和档案管理，健全档案管理制度，完善档案管理制度，使档案管理工作更好地为生产经营管理工作服务。
2.统一管理公司文件、证书、合同、凭证等档案，督促、指导各归档部门按规定由专人归档。
3.组织各部门学习档案管理专业知识，不断提高兼职档案员的业务能力和水平。
(4)、环境卫生管理工作计划
1.规划公司绿化区域并组织实施。做好公司绿化带、草地、灌木、树木的管理工作，定期组织员工浇水、施肥、喷药、修剪树木。
办公周工作计划4人生与天堂之间，如果说是一眨眼，那只是一眨眼的突然，20xx就要结束了。回顾这一年，在医院领导和同事们的支持和帮助下，我在工作中严格要求自己，务实、无私、敬业，以饱满的工作热情和扎实的工作作风优质高效地完成了各项任务。现在我将介绍我的主要事迹如下:
一.办公室行政管理。
办公室的事情很多，资格申报、文件处理、档案管理、文件审批、会议安排、迎送等。面对大量繁杂琐碎的日常工作，要强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，统筹处理一切事务，力求全面、准确、适度，避免疏漏和失误，基本做到事事有着落。
1，建章立制，狠抓落实，促进办公室工作规范化。担任办公室主任以来，带领全办公室认真梳理落实办公室行政制度，认真落实车辆管理、保养、油卡使用、公务接待、收发文件等各项制度。，使各项工作都能严格按照规范执行，办公室的规范化建设上了一个新台阶。
2.配合协调好，保证设计院整体工作有序进行。本人充分发挥协调作用，在处理本院具体事务时积极与上级领导及院外其他部门汇报、沟通，争取支持，使院领导消息灵通，决策正确。同时带领办公室人员积极协调我院各科室遇到的具体问题，发挥润滑剂的作用，使各项工作有序高效运行。
3.密切关注行政事务的及时处理，确保日常工作的顺利进行。我在办公室工作期间，非常重视档案，仓库管理，收发文件报纸，会议纪要。
二、办公室的日常工作
1、文件收发、归档(以及部分电子文件的分类)的具体要求:
1)收据
收据应分类登记并及时传阅(相关人员应及时传阅并跟踪传阅进度；无法当面送达的，及时电话通知并反馈处理意见)并存档。电子邮件、QQ信息等重要文件也要归档，并及时通知相关部门和领导。电子文件归档可以采取以下措施:建立“电子文件文件夹”。
2)发布
各部门负责起草文件，办公室统一编号打印，填写审批表，报分管领导审核，最后由项目经理审批签发。文件应送达相关部门和单位(如驻地办、主任办、中心实验室、项目办、总部、设计单位、Xi安公司、施工队等)。)进行签名。
文件的字号、格式和字体符合相关规范的要求。
2.熟练操作办公软件
WORD:字号设置、间距调整、页面布局、段落调整、页眉页脚的使用、插入表格、图片、艺术字体、日期、页码、特殊符号的使用、搜索和替换功能的使用。
EXCEL:基本要求同上。注意单元格的合并、拆分和删除。
边框设置、自动换行和简单公式函数的使用。
有时间学习CAD和PHOTOSHOP。
3.熟练使用打印机和复印机
4.会议记录的安排
多阅读会议纪要，了解项目办、主任办下发的会议纪要，或者通过网络了解。
每次开会都要做记录，同时做会议记录(简明扼要，抓住发言人发言的重点)。第二天要整理好初稿，经办公室主任审核，报有关领导审阅。第三天，要形成正式的会议纪要，分发给各部门。
在整理会议纪要的过程中，尽量把口头语言变成书面语言。主要反映各部门近期工作情况、存在问题、解决方案、完成时间、责任人等。
5、合理规划工作安排
主要是协调办公用品外出采购和室内办公文档处理的时间分配和人员分配。
外出采购时，必须有人留在室内处理内部文件，特别是网上的QQ信息，确保及时传达和处理项目办和主任办的相关工作指示。
具体的出库采购是有计划的分类、集中、统一。尽量固定采购地点，实行送货上门，月底统一结算，减少采购工作量。
6.会议
每周一晚上7:30开周会，当天上午办公室提前通知领导和部门负责人，做好会议室的清洁工作。
会前准备好会议签到表和录音笔。
办公室周工作计划5一、宣传工作:
内部宣传:希望各部门积极加入公司的宣传队伍。部门最新动态、宣传活动、业绩增长都可以作为信息报告，吴总也有要求。
对外宣传:制定对外宣传计划，争取每月给福清电视台提供两次简讯，每季度提供一个小专题。
第二，教育和培训
年度计划:5438年6月+10月配合经理室制定20xx年度培训计划。
课程设置:根据实际情况，听取意见，设置大家更感兴趣、更需要的课程。新人培训:培训时间要相对集中，培训内容要更加实用具体。考核制度:之前制定的，14严格执行。
第三，秘书工作
注重学习，每季度至少阅读一本文秘书籍；主动提问，如果有不懂的地方可以向刘辉和王梓霏请教。
重视公司的各种征文，积极参加，利用公司的活动提升自己。
定期浏览公司内网，了解兄弟公司动态，寻找信息上报点。
第四，文明的创造
将文明创建活动与公司各项活动结合起来，如青年文明示范月与公司客户节活动结合起来。在宣传客户节的同时，也可以让客户看到我们是政府认可的文明单位。创建材料要定期整理归档，材料的整理要严格按照考核细则的要求，逐项分类，做到考核者无懈可击。
培训新人的时候，文明的创建是内容之一。文明单位是全公司的事，大家都应该知道。
动词 （verb的缩写）企业文化
文化活动:协助雪莲经理制定活动计划，争取每季度举办一次全公司参与的文化活动，并保证至少两次集体活动。
公司内刊:一、内刊制作培训，减少大家摸索的时间，同时增加大家办好内刊的信心。二是换一个好一点的广告公司，好的内容也需要好的包装。第三是制定更完整的计划，包括如何选书，如何催书评，让一切有章可循。
不及物动词党务工作
尽快做好熊经理和雪莲经理转党员的准备工作。
发展两名党员，扩大党员中的支部队伍。
按照上级党委的要求，做好党务工作，按时填写党务工作手册和报送团工作信息。