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首先,知乎,以上问答非常丰富全面,可以说包罗万象,有很多经验可以分享。我觉得通过看别人的经验和观点,可以开阔视野,加深思考,掌握更好的方法,这是学习专业知识的准备条件。而且知乎的年轻人比较少,观点的主观性没有那么强,可以看看。
其次,知网,可以说是国内信息论文最丰富的地方,也有期刊新闻的要点,每日更新,知识面大而丰富,涵盖了医学管理、人文社科,几乎无所不包。
中国大学大型开放式网络课程、网易云课堂等。观看海量开放在线课程的APP,可以邮件申请,观看名校开设的课程,不懂可以回放,有练习用的习题,有观看用的PPT,还有评论。一些热门课程观看人数较多,但时效性强。课程结束后就看不到他们了,还要等下一轮课。课程很多,有些感兴趣的学校可以把不开的课程都学一学,挺好的。
有扇贝单词,四六级词汇,百单词,扇贝听力,有道词典等。比较难的是雅思单词和BBC英语听力百科,种类比较多,也比较齐全,大家可以根据自己的需求来选择。
会计专业有会计题库,会计跟你学;公务员也有公务员题库;驾照方面,有一站式驾校和驾考用书;在计算机二级中,有两级office助考手册,两级C语言PDA和两级计算机。准备考教师资格证。
如果你对编程感兴趣,C语言学习手册,Java学习手册等等都是不错的选择。
如果你不知道时间,你可以做一个森林。
总而言之,app很多,看你想学哪个专业知识了,加油!
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为提高员工财务专业技能和综合文化素质,从创新员工学习培训载体、引入激励约束机制、增强全员学习动力入手,精心设计考试内容,选择相应题库,分岗位进行集中测试。
第一,注重内部控制知识的学习和掌握,提高全体员工的执行力,以提高员工的业务技能和提高优质服务水平。一个稳定高效的快考题在线考试培训考试学习平台,可以实现按需学习,释放即时学习的价值,满足企业/教育单位全流程学习培训场景,练习+学习+考试+测评。
支持七类题型、随机无序组卷、全场景反作弊功能,能很好的适应各种考试场景。根据员工的岗位性质、能力素质和业务需求,精心设计考试内容,选择相应的题库,按岗位进行集中测试。
一是注重内控知识的学习和掌握,提高全员执行力。将所有的法律法规、内控制度、操作流程以及你应该知道的内容转换成应用题,导入题库;其次,将上级新制定的内部控制制度和管理办法设计成试题,及时添加到应用题库中。
解决了干部员工学习资料不足、学习内容模糊、知识点不准确的问题,提高了全体员工的合规知识水平和内控执行能力。注重实际工作能力的学习和提高。
在试题设计上,将概念讨论、案例分析与客户营销、合规管理、风险防控等实践紧密结合,提高全员分析问题的能力。构建灵活、高效、安全、稳定的在线考试平台。
针对不同岗位的员工开展多次考试活动,自动组卷、自动阅卷、成绩统计分析等功能将大大减轻考试组织者的工作量,提高考试效率。可以统计系统中每个用户的考试记录、学分获取、证书获取情况。
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