过渡
刚开始看序言的时候，恨不得拿起手机和朋友分享。强烈推荐给你，啊啊啊啊啊啊之类的。所以我在培训班的时候懒得一口气看完，有些吞吞吐吐。我觉得反正泛读之后还得精读。就把我感人的句子摘抄出来和大家分享一下吧。
& gt& gt第一重要的是先慢下来。不是不做，而是做之前想好了。
管理学上有句话叫“不要用战术上的勤奋来掩盖战略上的懒惰”。这句话的意思是，有些企业创始人整天忙忙碌碌，抓各种事情，一天24小时都不够用。但是整个公司发展的战略方向不清晰，重点不明确。最终，公司要么倒闭，要么处于危机状态。
另一种说法给出了这种低级勤奋的解药:“大处着眼，小处着手。”意思是我们做任何事情，都要看全局，把事情想清楚，理清楚，再去做。这样，即使从最小的事情做起，大方向也永远是一致的，有序的，不混乱的。
所以，无论是为了自己的人生设计，还是为了自己的工作发展，都要先把事情放慢脚步，先冷静下来，想清楚了再去做。
& gt& gt在这个时代，仅仅依靠个人努力是不够的。你需要先了解时代的趋势，看到每个企业和公司都有自己的体系。找到制度的杠杆支点，个人的力量就会被放大。我们要懂得利用时代和平台，就像一只鸟可以借助上升气流和同伴拍动的翅膀飞越海洋一样。
& gt& gt第二件很重要的事，一定要看。
& gt& gt第三重要的是用投资的心态看待人生。
& gt& gt“有条不紊的奋斗，拉伸平静安宁的生活。”
& gt& gt就像两个一模一样的雪球，因为撞到了一块小石头，滚向了不同的方向，所以从山顶滚了下来。这样的小变化，积少成多，当雪球落到山脚下，就会相距甚远。
& gt& gt他们不仅知道如何驱动自己不断努力和积累，也知道如何借助社会和技术潮流放大自己努力的收益。
& gt& gt《车轮下》写道:“面对咆哮的时代车轮，我们必须加快奔跑的速度。有时候我不知所措，有时候我浮躁焦虑，但我必须适应。它可以轻而易举地把每一个过时的个体远远甩在身后，把它碾成齑粉，而不为此付出代价。”
& gt& gt获得百倍利润的关键不在于努力。每一个时代的大师都在用社会和技术的底层逻辑来撬动自己，实现跨越式的成长。
& gt& gt学习的目标是调用信息，解决问题，是“存储-整合-提取-应用”的四步法。
& gt& gt未来世界的认知能力是寻找信息的搜索能力，利用信息的思维能力和从大量信息中把握趋势的洞察能力。
& gt& gt要区分“独自思考”和“独立思考”。我们可以号召全世界的知识和意见，但我们仍然需要独立面对两个问题:第一，面对当前的资源和现状，你如何解决当前的问题？第二，回到你的内心，为什么要解决这个问题？你想调用多少资源？通过解决这个问题，你打算创造怎样的生活？这些都需要你独立思考。
& gt& gt如果你有独立思考的能力，在线思考会让思考的质量更高，迭代更快。
这个时代，每个人都需要学习如何做一个“在线独立思考者”。
& gt& gt任何一个产业链，一旦一个链条有了可以大幅提高效率的新技术，这个领域的核心竞争力就会发生变化。
& gt& gt在人工智能盛行，行业无边界的时代，未来的职业通用竞争力如何？一个能用机器学习和处理信息，用大脑整合和创新思想，用系统思维思考问题的人，将是未来最有竞争力的人。今天，每个人都需要面向未来，问自己三个问题:机器能做我今天做的事情吗？我今天做的事情会被外包吗？我今天做的事情明天会做得更好吗？
& gt& gt信息多，思维浅，机会多，跨界竞争，随时干扰，永远在线。
& gt& gt同样，走在时代前面的智者，永远是小部分。他们了解世界的趋势，了解科技的力量，有更成熟的心智模型，更开放的思维，更快的迭代速度。即使他们短期内很笨拙，长期来看也一定比你跑得快——可怕的不是优秀的人比你努力，而是优秀的人的方法论比你正确得多。这些人是时代的主人。
& gt& gt没有人仅仅靠努力、天赋和机遇就取得了巨大的成功。跨越式的成功，利用了较低的法则，刺激了个体的跨越式成长。
& gt& gt转型是跨越式的成长，是能量激发下的突变。刺激突变，没有中间状态。如果说个人通过刻意的实践和自我迭代带来的渐进叫做自我迭代，那么利用科技和社会系统的能量突飞猛进的升级就是自我飞跃。
& gt& gt转型不仅仅是能力的变化，更是认知和发展“范式”的变化。心智模式或范式的转换，对内提升潜能，对外发现可能性，是一个人认知转变的关键。需要强调的是，跃迁不是不劳而获的东西，它是个人努力和收益的非线性，通过巧妙运用科技和社会规律来放大。这种勤奋不是战术上的勤奋，而是战略上的勤奋。所以转型和努力并不冲突，只是更强调正确范式下的“聪明勤奋”。自我完善和终身学习是一切进步的动力。一个位置再好，加了再多的极的人，如果不够努力，是不可能有飞跃的。
第二阶段，能力跃迁的关键要素是“吸能”，即借用趋势和规律。以爱因斯坦的相对论为例，如果不是之前大量物理发现的积累，比如电磁学的发现，原子假说，波动论和粒子论的争论，数学中非欧几何的积累(数学家在不知道是为了什么的时候活着建立了一门全新的学科！)，而未来几十年的科技发展，已经足够精确到可以证明光的偏差。即使相对论提出的更早，也不会得到证实和流传。可以说，那时候即使不是爱因斯坦，也会有另一个人出现，提出这些划时代的理论。爱因斯坦没有创造历史，而是让历史从他身上出现。
认知过渡、能力过渡和能级过渡是个人过渡的三个阶段。聪明勤奋的人已经隐约意识到，今天信息时代的中国，恰恰是自我转型的最好时机，是奇迹年的前奏，这是一个已经为个人崛起做好准备的时代。
只要你升级心态，洞察趋势，聪明勤奋，每个人都会有幸享受到时代的红利。
& gt& gt德国作家赫尔曼·黑塞在其代表作《车轮下》中写道:“面对咆哮的时代车轮，我们必须加快奔跑的速度。有时候不够，有时候浮躁焦虑，但一定要适应。它可以轻而易举地把每一个过时的个体远远甩在身后，把它碾成齑粉，而不为此付出代价。”
& gt& gt？如何识别机会，定位自己？如何巧妙地利用社会杠杆放大个人努力，而不重复低级的勤奋？如何成为某个领域的高手？如何应对学不到的知识焦虑？如何创造性地理解和解决问题？如何保持内心的平静？如何面对复杂的陌生人社会？
& gt& gt利用过渡时期的法则来放大努力。
？时代特征:信息多，思维浅；更多的机会和跨界竞争；随时干扰，一直在线。
？三大趋势:调用知识而不是死记硬背，在线独立思考，人机一体化。
？“大师”们都知道如何利用较低级的规律来刺激个体突飞猛进的成长——这是他们鲜为人知的“黑箱”。
？自我过渡的三个阶段:认知过渡、能力过渡、能级过渡。
？外包大脑:外包不重要的技能，专注于核心技能的过渡。
& gt& gt找到那些“少而精”的东西。歌德说:“如果你想展示周围的风景，你必须自己爬上屋顶。”他的意思是，只有站在顶端，你才能看到真实的世界，而大多数车站决定了你只能看到街景，看不到风景。我一直有一个观点，想学一门技能，首先要学习这个领域的一线专家。只有站在大师身边，与伟大的同行同行同行，才能真正领略他们的世界。
& gt& gt掌握战略”:找到高价值领域，战略聚焦，以最有把握的方式取胜。”
& gt& gt第一，高价值区域往往是你不相信的反直觉区域。
& gt& gt第二，高价值领域需要高竞争力。
& gt& gt第三，高价值领域是随着时代变化的。
& gt& gt每个好老师都有这五种技能:
1.专业知识:在所教领域具有系统的、科学的和可证实的知识；
2.课程设计:掌握根据学生的不同需求合理设计课程的能力；
3.表现能力:如何通过语言、动作、包括课件、多媒体等形式表现出来；
4.个人魅力:独特的人格魅力；
5.积极心态:积极的心态，重视内在修养的体系。
& gt& gt社会和自然界的大部分系统都是有优先顺序的，所以我们做事情一定要把握好优先顺序，通过不断把握好优先顺序，我们就把握住了效率最高的关键。
& gt& gt？别抱怨了。世界是不公平的，接受它吧。阶层分化是开放社会的必然趋势；
？持续学习=拓展视野，提高效率=拓展行动力；
？持续关注、观察、验证高价值区域；
？朝着正确的方向前进，爬到幂律的顶端。
我们还是可以通过战略思维改变命运的。既然知道一个努力在不同的岗位会有完全不同的收益，既然明白世界的不平衡，为什么不主动搬到大概率的地方去呢？
到目前为止，我们已经讨论了主战略的两个常规杠杆:
对内，通过二八定律立方幂，持续放大自我效能；
在外部，通过移动到系统的头部，系统获得巨大的推动力。
& gt& gt能力提升需要三个要素:好的方法论，刻意的练习，大量的实战机会。
& gt& gt卓越是幂律规则的简单体现——天时、地利、人和、地利、明道和卓越的技能。无论是孙子兵法还是商业伦理，都是把时机和位置放在个人努力的前面。与其感叹社会不公，不如尽早选择头部赛道，抓住头部，享受红利。这就是寻找高价值区域的策略，找到总策略中的头部。
& gt& gt找到你可以进入的头部区域。头部是你赛道中的高价值优势区域。
& gt& gt不要因为一件事容易就去做，而是因为它有价值。不要因为便宜而买衣服，要因为值得而买。不要因为习惯了对方就结婚，而是因为爱对方。
& gt& gt已经介绍了压头效应的三个原理:
1.从价值而不是优势出发；
2.思考差异化的优势；
3.从身边的头开始，从鸡头变凤凰头。
头部效应是:通过观察判断，抓住高价值、有优势的头部，然后从小头部走向大头。了解了头部效应的三个原理，回想大蛇，你不得不承认它捕食策略的精妙。千万不要一开始就靠体力去追逐猎物。蛇依赖于判断。先转移到价值最高的地方——水边，等待价值最高的猎物——大型动物。它没有毒液，也没有速度优势，所以如果不是十分确定，就不会开枪。只有在你确定你的力量会一击毙命的时候——在你有绝对优势的时候，才会杀了你。大蛇的胜利是判断和专注的胜利。当然，大蛇只是一种动物，它并不想成为爬行动物世界的第一高手，所以它不会“从一头到另一头”。但是，人类可以通过不断的位移来提升自己。接下来，我们来看看如何利用头部效应进行具体的职业、生活和商业战略选择。
& gt& gt答案很简单:专注。但还是很难做到，因为这是反人类的。
& gt& gt盯着一件事看很久，总是专注。对于弱者，集中是最好的进攻策略；对于强者来说，专注是最好的防御策略。为了反映这种集中的力量，我们用一个简单的
& gt& gt跃迁矩
做负责人就好，不贪心。
？今天是一个机会多，概率小的世界。战略能力就是找到那些“少而精”的东西。
？一个好的策略是实现“输入和输出的非线性”。
？幂律分布是高度不均匀和分形的，这意味着一切都要找到杠杆点。
？人头=高价值×高优势；抓住头部继续迭代。
？头部效应三原则:从价值而非优势出发；思考差异化的优势；从最近的头开始，从鸡头到凤凰头。
？专注是高手的护城河，先占据不败之地，再慢慢取得小优势。
？持续迭代，系统进步；不求巧手，勿贪胜。
& gt& gt学习之前，你想知道学什么，怎么学，有什么用，怎么兑现。
& gt& gt？第一手研究论文、行业学术期刊、行业最新数据报告；行业大牛的最新交流和思考都是通过交谈获得的。二手知识含金量高，如实报道，但论据和来源明确。名校教材，大型开放式网络课程推荐的一手资料(海量开放在线课程)，维基百科；中立第三方的行业调查报告；讲述底层逻辑、思维质量高、略难理解的书籍和文章，如《国富论》、《可怜的查理的收藏》、《决策与判断》等。各行业领军人物、行业大牛推荐的书籍、豆类列表，以及微信官方账号发表的文章。
& gt& gt是一种嵌入社交网络的学习方法；
1.先打磨第一个知识模块；
2.扔出去换别人的知识模块；
3.重复前两步，积累足够的知识模块；
4.整合自己的系统，实现知识飞跃。
& gt& gt元，高频，提问，结构，收敛。
◆终身提问者:提问比回答更有效。
& gt& gt？我们面临着什么样的问题？
？我们如何知道我们已经解决了这个问题？
？我们会遇到哪些挑战和障碍？
？我们可能的解决方案是什么？
以上四个问题会有很多关键词，指向各个领域，每个领域都会产生新的关键词，进而成长为一棵关于这个问题的“问题树”。
& gt& gt5个绝佳的思考角度
1.证据:我们如何知道什么是对的，什么是错的？有证据证明吗？
2.视角:如果站在别人的角度看这个问题呢？如果我们换个角度会发生什么？
3.联系:它们之间有什么规律和模式吗？我们以前在哪里见过这种模式？
4.猜测:如果不一样，是什么样的？
5.相关性:为什么重要？
◆知识IPO:将知识转化为现成价值
& gt& gtI:输入一个问题，旨在连续解题；
p:整合多学科知识解决问题；
o:输出，通过咨询R&D，教学整合，写作，让创意产品化。
◆自下而上:构建自己的知识体系
& gt& gt？站在知识的源头，提炼知识的结晶；
？在线学习，用一个水晶换更多的水晶；
？以问题为中心学习，创建自己的问题树；
？用知识IPO将知识转化为价值。
& gt& gt跃迁矩
通过提问学习，在线思考，与输出融合。
？不是学与不学的差距，而是认知效率的差距。
？知识来源与功利性读书:要区分一手、二手、三手、四手的知识，站在知识的源头，极其功利地读书。
？在线学习:打磨自己的知识晶体，然后与他人交流知识，在线获取他人头脑中的最新知识。
？以问题为中心:区分知识树和问题树。
？知识IPO:提问驱动，解决问题集成，输出强制输入产品化。
？知识体系:问题导向、在线思维、知识结晶、信息源。
& gt& gt一个人对问题有洞察力，但只有两个方向——看得远和看得透。看得远是看到事物的发展，找到过去和现在的关系，找到“电路”；看透是为了能够了解事物背后的真实规律，看到事物背后的“层次”。
读写能力:良好的读写能力可以让你接触到更多的好材料，成为更好的读者或作家。
破英语:我觉得成年人没必要学好英语。比较聪明的办法是，用足够的“破英语”，熟练使用Google Translate、Wikipedia、Amazon、dictionary软件和搜索网站，快速找到大量的英语资料，在应用的基础上逐步提高。
社交能力:人际交往能力会让你认识更多的人，进而强化你的社交能力。
解决问题:尤其是在系统层面，你看到的系统越多，这个世界对你来说就越简单，你就有更多的资源去了解这个世界。你会逐渐看透世界的规律，实现思维力的飞跃。
聪明的善良:善良是世界上最远、成长最快的东西，但笨拙的善良往往会带来一个毁灭你的负面循环。聪明善良是重要的自我成长技能。
懂了电路就懂了规律，看问题的眼光就变得长远，不再浮躁。
◆水平:看问题透彻的技术。
& gt& gt有效的人的自我管理系统是“高效率的塔”；
？资源层:个人投入的时间、精力、金钱、情感资源；
？方法论层:利用资源、提高效率的方法论；
？目标层:选择做什么，不做什么，以及背后的价值判断。
高效塔:效率的层次
& gt& gt情绪:我处于什么情绪中？你给自己的情绪打几分？(找出情感类)
事件:发生了什么？尽量客观、不带感情地描述发生的事情。如果发现不客观，含有情绪语言，请回到第一关，继续处理自己的情绪。(挖掘情绪背后的事实)
目标:我原本想要的是什么？情绪一定是对自己的不满。通过描述情绪背后的事实，可以找到情绪背后的初心——某个期望或目标没有实现。(找到所需的目标差距)
问题4(行动):我该如何改进？要找到目标差距，就要正视自己，如何改变自己的行动来达到想要的目标。(动作变化)
& gt& gt如果你在读书，哪些书可以帮助你实现这个目标？"
“你不知道是什么书，谁会知道答案？”
“如果为了实现这个目标，每本书需要多少时间和精力？有什么办法能抽出这么多时间和精力？”
"我们还能做些什么来放大你的努力并创造价值？"
& gt& gt是经典的“愿景-战略-资源-管理-执行”多层体系。我们往往在一个层面很强，所以会忽略其他层面，失控。
& gt& gt？一阶和二阶改变:一阶改变状态，二阶改变系统。
？体系:是大师看世界的方式。该系统由三部分组成:要素、要素之间的关系和功能。元素之间的关系比元素更重要。
？循环:从时间维度看事物的发展，找到过去和现在的关系。
？层次:从空间维度了解事物背后的真实规律。上层决定下层，下层无解，过渡层有答案。
？控制点:多层布局，单点可控，目标折射。
◆看世界:开放专注
& gt& gt“开放与专注”九定律
1.看到人很好，常常欢喜地赞叹。
2.找到你所在领域的知识来源并分享。
3.不要随便崇拜任何人。一旦你崇拜他，你的系统就会再次关闭。
4.不去想自己不喜欢，不理解，是很傻的。
5.谨防“一切都可以解释”的理论。
6.对水平没有你高的人要宽容，因为你没有掌握真理。
7.留出10%~30%的时间给自己不了解、不太了解的领域。
8.从更高的角度，发现并专注于自己的独特之处。
9.关注你生活中的大问题。
◆看自己:平淡有趣。
& gt& gt慢而有趣的“七定律”
1.对不重要的事情漠不关心。
2.忍住第一反应，等待第二反应。
3.不要追热点，要等要点出现。
4.求整体最优解，长周期判断。
5.多元化，定期做一些不靠谱的，有趣的，没用的事情。
6.成功是小概率事件。找到自己的无限游戏。
7.放下焦虑和好奇。
◆看人:单纯的善良会激怒人。
& gt& gt明确自己的需求，自己的好恶，自己的原则。
记住，简单和真实是最强大的。
关系越深，越需要简单。爱恨分明的人，不一定人人都爱，但总会收获最深最好的感情。
如果我要谈恋爱，我宁愿选择赵敏，而不是周芷若。我宁愿选择史湘云，也不愿选择林黛玉。
简单。善良气人。
◆极度聪明善良。
& gt& gt有哪些关系是「高价值且有利」的？
？亲戚；
？价值观和梦想与你一致的人，帮助他们就是帮助自己；
？能陪你一起成长的人；
？能理解你，支持你感情的人；
？一个有能力主动帮助你的人。
哪些关系是迭代的？
？成长加速度和你一样，甚至比你更快的人；
？懂得互惠互助的人。
根据这种非常功利的思想，传播的原理推导如下:
1.善待你爱的人，调整好自己，和他们形成一个正向循环，因为你别无选择；
2.选择和三种人交朋友——有着相同梦想的战友，有着相同成长速度的伙伴，支持你情感的朋友；
3.继续感谢那些有力量和帮助过你的人，他们往往会继续帮助你；
4.其他关系，暂时不管。
& gt& gt开放而专注，缓慢而有趣，简单而亲切能激怒人。
？连接带来了现代社会的底层变化。
？现代大师的七个心智关键词:开放、专注、平淡、有趣、简单、善良、恼怒。
？面向世界，开放专注，进入体制内。
？面对自己，平淡有趣，睿智超脱。
？面对别人，单纯，善良，气人。
？面对不确定性要善良！
有点多，有点乱。请原谅我。嗯，这是本周的图书分享活动。我是喝汽水的橘子。希望和我一起遇见更好的自己。