为什么公司文化对一个公司很重要？如何在一个公司创造文化

企业文化是现代企业发展的灵魂和动力源泉。加强企业文化建设，塑造企业形象和企业精神，不仅是企业自身发展的需要，也是经济文化建设的根本要求，企业首先要以企业文化为导向，通过转变发展理念，明确价值取向和调整员工行为，促进企业成长，组织结构，市场布局，产品组合，资源配置和管理方式的变革，从而推动企业的战略转型和升级。企业领导人是企业文化的设计者和倡导者，企业文化是变革最直接的推动者。企业领导者的价值主张、发展理念、管理风格和工作作风对企业文化的形成和发展起着至关重要的作用。

企业文化是企业的灵魂，是现代企业发展的动力和源泉。加强企业文化建设，塑造企业形象和企业精神，不仅是企业自身发展的需要，也是建设经济文化的根本要求。企业首先要以企业文化为引领，通过转变发展理念、明确价值取向、调整员工行为模式，推动企业增长方式、组织结构、市场布局、产品结构、资源配置、管理模式的转变，从而推动企业的战略转型升级。企业领导者是企业文化的设计者和倡导者，也是企业文化最直接的推动者。企业领导者的价值主张、发展理念、管理方式和工作作风对企业文化的形成和发展起着至关重要的作用。