商务英语报告范文
商务英语报告范文1报告
资源计划经理:评估在家工作的适用性
介绍
这份报告的目的是评估我作为资源规划经理的职位是否适合在家工作。
调查的结果
我和我的同事们的工作模式每周都不同。在某些时期，我的大部分时间都花在了野外工作上。接下来是基于办公室的工作，整理和记录收集的数据。一旦结果被记录下来，我就校对所有报告和地图的彩色副本。
关于与同事的沟通，部门会议每两周举行一次。在其他时候，团队成员根据他们的位置，或者面对面或者通过电话进行交流。除了正式会议，无论我是在办公室还是在其他地方工作，结果都是一样的。
结论
很明显，当我大部分时间在家工作时，我将能够承担同样的职责。显然，有些日子会花在办公室里与同事进行面对面的交流。有时还需要使用办公室的技术设备。然而，为了能够在家有效地工作，我需要一台联网的计算机和打印机。
推荐
我建议给我必要的设备，让我在一段时间内部分在家工作。此后，应进行进一步磋商，以重新评估形势。
商务英语报告范文2关于有效团队领导的报告关于举办提高团队领导效率研讨会的报告。
本报告的目的是总结最近在埃克斯特伦举行的团队领导力研讨会上出现的问题，并提出适当的行动建议。
调查的结果
研讨会首先评估了埃克斯特伦团队领导如何理解他们的角色。感知范围从分配和检查其他人？激励他人去做这项工作。这种差异清楚地表明，团队领导对他们的角色有不同的理解，因此Eks trom需要更明确地传达其期望。
为了做到这一点，埃克斯特伦确定了关键任务，并使用工作集颜色来说明可以分配给每个人的责任的精确程度。例如，像与团队沟通这样的任务可能有多种方式:
n \ x05I我每天早上给我的员工下达指示。(蓝色作品)
n \ x05I我让我的员工自己决定最好的方法。(黄色作品)
n \ x05My我和我的团队决定如何完成每项工作。(橙色作品)
确定了每个关键任务的不同可能方法后，公司能够选择最合适的方法，并就所需的技能和行为传达其期望。
结论
很明显，ek strom需要确保其团队领导能够以某种方式(在某种意义上；在某种程度上)符合公司的期望。虽然可分配的技能可以通过公司内部培训来发展，但改变行为属性却大不相同。
推荐
因此，我们强烈建议埃克斯特伦设立评估中心，对现有团队领导和新申请人进行筛选，以确保他们具备有效领导团队的适当素质。
巴里·沃森
贝林联合公司，2000年2月
商务英语报告范文3在家工作适应性评估
介绍
本报告的目的是评估我作为资源规划经理的职位是否适合在家工作。
调查的结果
我和我同事的工作模式每周都不一样。在某些时期，我的大部分时间都花在了实地调查上。接下来是基于办公室的工作，整理和记录收集的数据。一旦结果被记录下来，我就校对所有报告和地图的彩色副本。
关于与同事的沟通，部门会议每两周举行一次。在所有其他时间，团队的各个成员通过面对面或电话进行交流，这取决于他们的位置。除了正式会议之外，无论我是在办公室还是在其他地方工作，都可以取得同样的结果。
结论
很明显，当我大部分时间在家工作时，我将能够承担同样的职责。显然，有些日子会花在办公室里与同事面对面交流。有时还需要使用办公室的技术设施。然而，为了能够在家有效地工作，我需要一台联网的计算机和打印机。
推荐
我建议给我必要的设备，让我在一段时间内部分在家工作。此后，应进行进一步磋商，以重新评估形势。
注意事项:
在家工作:在家工作，在家办公。
我的大部分时间:我的大部分时间。
承担我的职责:履行我的职责。
商务英语报告范文4关于部门主管使用公司飞机的报告
介绍
本报告的目的是描述弗洛伦蒂诺国际公司的高级职员(部门主管及以上)如何使用公司飞机。
每年的航班数量
每年的飞行次数从去年的56次增加到今年的63次。这一数字预计明年将增长近30%，至80家。
航班原因
去年使用飞机的主要原因是客户会议(56%)。然而，今年这一比例已降至40%。相比之下，去年占航班原因35%的公司会议今年上升到45%。据预测，客户会议将是明年航班的主要原因(60%)，而公司会议预计将减少到仅30%。使用喷气式飞机的其他原因在三年中几乎保持不变，在10%和20%之间。
结论
使用公司飞机越来越受欢迎，客户会议是使用飞机的主要原因。