Bos英语二级相当于大学英语水平？
它由欧洲的ALTE语言测试员协会联合开发，提供多语种测试服务:英语、法语、德语和西班牙语。考试成绩与欧洲语言联合委员会等级标准相衔接，使BULATS成绩可以与国际公认的语言资格证书相比较。英语考试由剑桥大学考试委员会设计。它适合所有需要在工作中使用英语的人。
布拉茨可以帮助你。
作为人力资源的决策者，无论在招聘员工还是为公司规划语言培训项目时，员工的语言能力都可以得到快速准确的评估。
作为竞争激烈环境下的求职者，向用人单位提供最准确、最有说服力的语言能力证明，将有助于你求职成功。
布拉茨在中国。
2000年，英国文化协会及其代理商开始向中国的企业用户介绍和推广BULATS。2003年底，英国文化委员会与人事部人事考试中心建立战略合作伙伴关系，正式将布拉茨考试引入中国。目前在全国14城市有28家BULATS考试区域代理，形成了BULATS在中国的代理网络。目前，上海、杭州、辽宁等地的人事部门已经将BULATS作为测评公务员英语水平的测试工具。随着BULATS的知名度和认可度越来越高，2005年6月，BULATS中国代理网推出面向个人的公开考试，每年两次，在13城市举行。在企业领域，BULATS也得到了广泛的认可和使用。用户包括IT电子、金融、制造业、快速消费品、服务业和政府机构，包括飞利浦、西门子、汇丰、普华永道、阿迪达斯、沃尔沃、宝洁、高露洁、中国海关总署、英国/美国/澳大利亚大使馆等。
有四种不同类型的BULATS测试:综合测试，计算机测试，口语测试和写作测试。每项测试可以单独使用，也可以任意组合使用。
所有涉及的测试都是工作环境相关的语言。内容包括:
？工作说明
？公司和产品介绍
？商务旅行
？管理和营销
？客户服务
？制定计划
？电话留言
？报告、信函和演示
测试中的问题具有普遍的实用性，与考生的工作环境密切相关。
试题由剑桥大学考试委员会和ALTE(欧洲语言测试协会)的其他成员制定，具有高度的准确性和可靠性。测试的目的是通过ALTE(欧洲语言测试协会)的五级评估标准来评估候选人，候选人可以使用同一套问题，不管他们的语言水平如何。
Bos考试是如何评分的？多少分算“成绩好”？
BULATS考试与ALTE(欧洲语言测试协会)语言能力分级标准相关，分为0-5级。欧洲语言联合委员会的语言等级制度是Bos成绩可以直接与其他国际认可的语言资格证书进行对比。
同时综合测试成绩0-100，可以进一步评价考生的水平。此外，Bos考试还可以提供“可以做”的报告，该报告简要描述了每个级别的考生可以做什么。
BULATS可以提供关于候选人使用目标语言能力的信息。等级没有好坏之分，但如果客户有需求，我们可以通过与客户的讨论来决定什么等级的等级才能满足具体工作岗位或具体工作目的的需求。考试成绩分为五个等级，客户会得到每个等级语言运用能力的具体描述。
未能通过Bos考试表明，欧洲语言测试协会的0-5级反映了不同考生的不同英语水平。不同的工作和岗位对英语能力的要求不同。
2003年，我们与Booz Agency在中国和68家公司发起了中国职场英语运动，为五个行业的三种工作设定了语言基准。语言基准反映了这些行业或职位所要求的最低语言要求。比如在上海，销售和市场营销的语言基准是3+，在国际金融领域，广州和北京的基准分别是3=和3+。
为什么成绩要和欧洲标准挂钩？
越来越多的公司开始通过兼并、收购、合资、供销合作或其他关系与其他国家的公司开展国际合作。要实现有效和高效的工作实践，沟通是关键，在国际合作中双方采用相同的语言标准尤为重要。公司现在需要的是一个统一的系统，可以描述所有水平的语言能力。这个系统应该不仅适用于一种语言，而且适用于几种主要语言。
大部分公司没有时间也没有语言专业知识来建立自己的语言能力标准，自然更难与合作公司的语言能力标准衔接。因此，公司需要一个经过仔细研究的、适用的、国际认可的语言等级标准，世界各地的公司都可以参考，以满足其具体的使用需求。
ALTE(欧洲语言测试协会)多年来一直致力于为欧洲所有语言建立这样一个标准框架。世界上没有其他标准体系具有这样的深度和广度。例如，借助ALTE的框架，一家法国跨国公司可以将ALTE语言技能标准应用于其在法国总部工作时需要说法语的员工，其从事国际业务时需要说英语的员工，以及其经常与阿根廷供应商沟通并需要说西班牙语的员工。
BULATS是世界上唯一能够可靠地将这一统一的语言分级标准应用于实践的测试系统。
考试成绩有多靠谱？
可靠性测量
考试的信度评价可以显示考试成绩与考生真实水平的差距，而不是一个准确的概率。用于评估这种检查的最常见的可靠性评估用α系数来表示，α系数是一个介于0和1之间的数。该值越接近1，精确度越高。布拉茨测验的α系数大于0.9，达到了此类测验信度标准的国际水平。
误差范围
对于BULATS来说，3年级和5年级的差距是绝对明显的。然而，对于两个相连的级别，例如级别3和级别4，级别之间的分界分数可能存在不清楚的差异。BULATS的标准差(SEM)在综合得分范围内(0到100分)约为4分。因此，我们建议，当客户需要仅根据考试成绩做出重要决策时，应允许最终综合成绩的英语基准上下浮动5分。
一个主管需要达到多少级别才能和以英语为母语的人一起工作？特别是对于他们的听力，要达到什么水平？
假设高管需要独立完成一系列普通的管理工作，作为参考水平，我们建议该生3级以上，最好是4级。这个标准也适用于口语测试，但不一定适用于写作测试，因为在某些情况下，管理者只需要写一些类似电子邮件的短文。就听力水平而言，四级应该是100分，满分75-89分。
然而，要想更准确地回答这个问题，这取决于主管的工作、他/她在工作中的独立性以及他/她责任的大小。我们从语言水平的角度细分了一些工作类型，比如:
寻求与工作相关的服务
提供与工作相关的服务
参加会议和研讨会
理解演示
发表演讲
理解字母
写传真、信等
了解报告、期刊等。
理解通知和说明
记录电话留言
打电话
安排旅行和预订酒店。
关于高管的工作和职责的信息越准确，就越有可能得到更准确、更有用的答案。
四六级和Bos的分数如何换算？
这两个考试的设计理念完全不同，分数也没有可比性。我们在广东省的大学生中做过一个抽样调查，结果可以作为大家的参考，但这是非正式的。
在95名已通过大学英语四级考试但未能通过大学英语六级考试的考生中，65%的人能获得Bos二级或以上，23%的人能获得Bos三级或以上。
在21通过六级考试的考生中，100%可以拿到Bos二级或以上，33%可以拿到Bos三级或以上。
Bos考试有截止日期吗？
Bos考试成绩的有效期建议为两年。Bos作为一种语言测试，考察考生在一定时期内的商务英语水平。每个人的英语水平都会因为不断的学习和使用而提高，长期不使用也会降低。两年的有效期是由考试的研发机构通过科学研究设定的，超过两年的成绩已经不能准确反映考生的水平。
考试需要多长时间？
计算机化考试一般需要45-60分钟，公司也可以选择将考试时间提前设置为75分钟。综合考试(笔试)110分钟，口试12分钟，笔试45分钟。
可以提供哪些语言的测试？
英语、法语、西班牙语、德语都可以评估。
英语考试由剑桥大学考试委员会制定，法语考试由法国文化协会制定，德语考试由歌德学院制定，西班牙语考试由萨拉曼卡大学制定。
针对公司的Bos考试和针对个人的Bos考试有什么区别？
考试内容本身没有区别。目前，有四种不同类型的Bos考试:Bos综合考试、Bos口语考试、Bos写作考试和计算机化考试。这四种类型的考试对公司客户开放，可以根据客户的需要单独组织或一起组织。考试时间也比较灵活，可以根据公司需要灵活安排。
目前个人只能参加Bos综合考试。一年有两次考试，6月和11。参加单独考试的考生可以拿到人事部颁发的Bos证书，而企业组织的考试没有证书，只发成绩单。
作为一门专业英语，Bos和其他英语考试，如四级、雅思、托福有什么区别？
Bos是一种商业语言测试，考察的是在商业环境中使用语言的能力。Bos的主题是为工作相关的活动和技能而设计的。它的评估范围包括工作描述、公司/产品介绍、旅行、管理和营销、客户服务、计划、报告、电话留言、商业信函和演示。题目的设计注重实用性，比如电话留言录音、文章改错、长文章理解等。这和其他的学术考试很不一样。
Bose考试提供灵活多样的服务，可以根据用户需求安排常规考试，提供上门服务。考试有很多种，包括传统的纸笔考试和渐进式的计算机考试。
另外，Bos是多语种考试，提供英语、法语、德语、西班牙语四种语言的考试。
作为商务英语考试，Boss和剑桥商务英语BEC有什么异同？
相似之处:
？这些测试都是为商业环境开发的。
？都符合欧洲语言联合委员会的分级标准。
？能提供准确的听、说、读、写能力的评价。
？它在全球商界得到了广泛认可。
差异:
？Bos考试的结果符合欧洲语言联合委员会的所有分级标准，而剑桥商务英语BEC只符合欧洲语言联合委员会的三个分级标准。
？Bos并没有为每个等级标准单独设计试题，考生在测试后才知道自己属于哪个等级。BEC有三个等级的考试:高、中、低。考生需要在考前明确定位自己的水平，然后通过参加这个水平的考试来获得证书。
？Bos考试中的听、说、读、写四项语言技能可以单独考核，也可以任意组合考核。没有及格或不及格。获得BEC证书要求考生同时通过这四项评估，考试不能分开。
？目前，BEC在中国每年固定时间安排两次考试。除了为个人考生安排考试，Booz还可以根据企业用户的需求提供上门服务。