碟片人格测试I型人格的人适合做什么工作?

团队活动的组织者

依赖-独立-:高优势低顺从,在分析表中发现了显示高优势低顺从的圆盘子特征。这类人通常会因原则或规定而受挫;他们喜欢按照自己的意见行事,占据权威地位。这种子特征在企业家风格中很常见。

高I的情绪特征:乐观

自20世纪70年代末以来,许多书商和培训机构根据光盘行为开发了不同的描述。到目前为止,84个国家超过5000万人参加了DISC测试,使测试者了解自己的行为风格,并对其准确性感到非常惊讶。目前,受益人数还在不断扩大。

DISC现已发展成为世界上使用最广泛的人格评估工具之一。说到人格评估,四个英文字母DISC几乎成了通用语言,因为DISC不随种族、法规、文化或经济地位而改变,而只是代表一种可观察到的人类行为和情感。

当你不注意的时候,你平时的行为模式就会悄悄显露出来,这些露骨的行为语言就会一一展现在别人面前。不管你知不知道,它一直影响着你和别人的交往。

我们不是要你用光盘来评判人,而是要理解人与人之间的差异,尊重他们,利用好他们。我们不会给人贴上标签,告诉他们有:D、I、S、C四种类型的人,而是每个人的性格中都有D、I、S、C四种因素,只是四种因素的百分比因时、因人而异,不要以点代面,一概而论。

扩展数据:

光盘也是一种人际语言。它不仅是评价人格的工具,也是帮助你了解真相的科学方法。所以这个系统的设计目的不仅仅是对你进行心理分析,而是帮助你正视自己的可观察行为,让你根据需要调整个人的行为风格,以满足与环境或他人互动的需要。

DISC tool会让你对自己和他人有更深刻、具体、完整、客观的认识。光盘是促进自我了解、相互理解、扩大人际关系的最佳工具。DISC可以让主管和下属之间的沟通更加顺畅,消除隔阂、压力和冲突。

DISC可以使团队成员建立润滑互补的合作关系,从而充分发挥他们的潜力;DISC可以帮助销售人员了解客户的特点,正确解读客户传达的需求信息,从而创造更高的业绩。

百度百科-光盘性格测试