辛迪·范和理查德·鲍尔斯认为什么样的技能，他们代表什么词性？

美国心理学家辛迪·范(Cindy Van)和理查德·鲍尔斯(Richard Bowles)将技能(通过学习和实践培养的能力)分为三种:可转移技能、专业知识技能和自我管理技能。

1，可转移技能是个人能做的，是个人最能持续使用和依赖的技能。可以从生活的各个方面开发，尤其是工作之外，但是可以转移应用到不同的工作上。

2.专业知识和技能只能通过有意识的、专门的学习来获得，而这些知识和技能往往与专业学习或工作内容直接相关，无法转移。

3.自我管理能力通常被认为是一种人格品质，需要练习，可以从非工作领域转化到工作领域。是个人完成工作不可或缺的素质，也是自己最宝贵的财富。

第二，表达的词性

1，可转移技能常用动词来表示，如:管理、沟通、选择等。

2.专业技能通常用名词来表示，如英语、美术、计算机等。

3.自我管理能力通常用形容词或副词来表达，如耐心、认真、严谨。

扩展数据:

自我管理能力是个人品质，如责任心、逻辑性、组织性、吃苦耐劳、认真踏实、善于合作等，常用形容词或副词来表达。个体管理自己，管理自己的目标、思想、心理和行为，组织自己、管理自己、约束自己、激励自己、管理自己的事情，最终达到自我奋斗的目标。

只有学会自我管理，才能让自己成为一个能够持续成功的人。主动的自我管理就是克服自己的惰性，自觉地按照实现目标的步骤和方式去做，不仅按时保质地完成任务，而且在过程中发现问题，提出整改意见。

参考资料:

百度百科-移动

百度百科-自我管理能力