领导铁腕，工作失误怎么办？
那么在职场上犯错了该怎么办呢？
1，尽量减少错误带来的损失。
在你犯错之后，你被冒犯的程度与你犯错的后果成正比。后果越严重，处罚越严厉，后果越不严重，但有可能被领导原谅。所以，一旦犯了错误，首先要做的不是掩盖，而是尽一切可能减少损失。只要损失小，处罚必然过重。
领导之所以对下属的错误非常反感并严肃处理，是因为下属犯错后没有及时汇报，造成了更大的损失，错过了最佳的补救时机。这是领导生气的根源。
2、勇于承担，不推卸责任
犯错并不可怕。可怕的是犯了错，还要发表观点，把责任推给别人。领导问:“为什么会这样？”如果你理直气壮地告诉领导，“我不知道，不关我的事。我已经做了我该做的一切，这不是我的责任。”你觉得领导会相信你吗？只要你敢推卸责任，领导肯定会生你的气。
我们经常看到这样的情况，就是领导问责的时候，如果有人推卸责任，领导会当场发火。这个时候你越是推卸责任，领导就越会讨厌你。领导认为你不负责，态度有问题。如果你态度不好，领导就会否定你的一切。所以，犯了错，逃也没用。如果你敢于承担责任，不推卸责任，可能会让领导认为你有责任。
这一招也是反人类的，因为每个人犯错都想推卸责任，而你反而敢于承担责任，会让领导对你刮目相看。
3、平时和领导的关系
功夫在平时！犯了错误再想和领导搞好关系就来不及了。如果平时和领导关系好，就算犯错也没多大关系。相信大部分人都看过西游记，有背景的妖怪被抓走，没背景的妖怪被杀掉。就算这些有背景的怪物犯了错误，最终还是被领导带走，回到了原来的地方，没有任何问题。
犯错并不可怕。可怕的是掩盖自己的错误，导致更大的错误。北魏有个故事。当时一个皇帝宠信的大臣受贿。后来这件事被北魏皇帝知道了。按照当时的法律，是要被斩首的。北魏皇帝召回这位大臣，向他询问贪污受贿的情况。其实这个时候只要他如实回答自己的错误，就可以得到皇帝的原谅。但他选择掩盖自己的错误，拒绝承认。最后皇帝大怒，砍了他的头，下场很惨！
职场中难免会出现失误。发生后不要惊慌。仔细分析，如果你根本解决不了这个错误，那就不要试图掩盖，这样只会让你滑向深渊。只有用好上面说的三点，才能做对！下场不会像北魏的这个大臣那么惨。