你对我们公司了解多少？

面试的时候，有人问我你对我们公司了解多少。这个问题怎么回答？以下是这个问题的答案。欢迎阅读！

你对我们的组织了解多少？

问:？你对我们公司了解多少？

1.回答结构

？给2？你知道的关于公司的3条信息，对客户和候选人有吸引力。

？说出你知道的关于这家公司的两三件事。如果内容是客户和公司求职者感兴趣的。

？给出你的技能、能力、经验和知识，这些都是适合和可以发展的。

？告诉我你的技能、能力、经验和知识符合公司的需要或者是有潜力的。

？问一些关于公司的问题，比如与竞争对手相比有什么优势；职业发展机会，公司？扩展能力等。

？问一些关于你申请的公司的问题。比如公司和对手公司相比有什么优势？公司内的职业发展机会；以及公司自身的开发能力等等。

2.回答提示回答提示

你可以提到的一些内容包括:产品和服务，在行业中比较的销售额，公司的品牌，管理，历史和文化。

你可以提到以下几点:公司的产品和服务，与同行业相比的销售额，企业品牌，管理，历史文化。

展示你的知识，但不要证明你无所不知。给出信息来展示你最近的学习努力。

展示自己的学识，但不要让别人觉得自己无所不知。展示你最新的学习能力。

不要发表个人评论，例如:我认为这位首席执行官以穿着时尚而闻名；或者公司的老板是个有权势的人？。

不要做太多主观的评价，比如我觉得CEO穿着很时尚，或者公司老板是个很强势的人等等。

包括关于你的研究的积极信息；唐？不要被动，例如:接待员说该公司以??

你应该在谈话中积极展示你的研究。不要消极，比如接待员说我们公司有什么出名的，等等。

答案示例回答演示

我认为贵公司是IT行业中最好的。它为员工提供了一个完美的工作环境，因此，它可以在It行业保持良好的服务。

我认为贵公司是IT行业的领导者。它为员工提供了一个良好的工作环境。基于此，贵公司将继续为IT行业提供良好的服务。

延伸阅读:

我们的问题，你的问题

面试快结束时，面试官通常会问？面试结束时，面试官通常会问，你有什么问题要问我们吗？你有什么问题要问我们吗？

一定要通过他们的网站、小册子等研究公司的信息。事先。当他们问你是否有问题时，这将帮助你制定可分配的问题。一定要提前浏览公司网站和宣传册，研究相关信息。这对你很有帮助。在面试中被问到有什么问题的时候，你可以很快提出正确的问题。

例如，当你在网上搜索该公司时，你可能会偶然发现关于一个年度展览会的信息，在展览会上，几个雇员必须做报告并代表公司。有了这些信息，你可以问:例如，当你在网上研究该公司的网站时，你可能会遇到一些信息。比如在公司的年度展会上，有些员工需要代表公司在展台上发言或站立。有了这些信息，你可以问:？每年谁被选为公司的代表？我能努力成为一名代表吗？这些人每年会选择哪些主题来代表公司？我可以试着做代表吗？他们个人演讲的主题是什么？

做研究表明你有雄心壮志，对公司有了解。真的有回报！你自己做功课，了解公司，让人觉得你有野心，对公司有见解。这是非常值得的！

我在italki上的学生经常想问这个问题:？我的薪水是多少？避免这个问题。我在italki的学生经常想问这个问题:我的工资会是多少？请避免这种问题。

这让人觉得你只在乎钱而不在乎职位。每个员工都知道候选人渴望了解这些信息。这种问题会让人觉得你只在乎钱，不在乎职位。事实上，每个雇主都知道他们的候选人渴望了解这些信息。

面试官也应该给你一个时间框架，在这个时间框架内你可以期待从他们那里听到关于复试的消息，或者如果你已经收到了通知，面试官也应该给你一个时间窗口，在这个阶段你可以被通知参加复试或者你可以得到这个职位。

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