普通人怎么做才能成功？
第一，学会自律。
一个医院的院长，复兴了几个“弱”的医院，对Oh说:“成功靠天才。一大瓶胶水就够了。先擦裤子，再擦椅子，然后坐下。除非做得漂亮，否则不要起来。”这句话道出了普通人成功的秘诀:培养自律习惯，坚持目标，推迟“摘桃子”的时间，最后得到最大最甜的桃子。但是，很多“天才”的缺点是，期望太多太快，希望唾手可得的桃子。一旦受挫，他们就发牢骚，把精神化为灰烬，却连桃子都得不到。50年前，一组研究人员对数百名大学男生做了跟踪调查，了解他们的人生轨迹。原来他们在学校的学习成绩和以后的成就关系不大。但是，有些品质，比如坚持，可靠，现实的眼光，有条理，更重要。此外，还有一个决定性的问题:我们能否推迟享受生活——而不是提前？
第二，打好知识基础。
许多“天才”往往目标过高。虽然他们志在遮天蔽日，但是他们的肚子是空的，很难得到他们想要的。普通人不梦想一步登天。他们从零开始，爬上楼梯，一步一步的努力，在攀登的过程中积累经验。
第三，掌握专门技能。
哈佛心理学家霍华德？加德纳发现，标准智商测试只能测量两种智力:数学和语言智力。其实人至少有七种基本智能:数学、语言、音乐、空间感、运动感和两种社会生活智能——理解他人的能力和把握自己世俗欲望的能力。所以智商并不能完全反映人的智力。IBM总经理的儿子托马斯？沃森从小就是个差生。与他著名的父亲相比，他简直是个小人物。他在公司商学院的时候，所有的科学专业都是在一个导师的帮助下勉强通过的。后来，他开始学习飞行，但出乎意料的是，他如鱼得水，发现驾驶飞机对他来说是如此得心应手！这给了他很大的信心。这次成功使他获得了更大的成功，他在二战期间成为了一名空军军官。这段经历让他意识到自己“有一个组织良好的大脑，能够抓住重要的东西，并准确地传达给别人”。沃森最终成为公司总经理，使公司迅速进入计算机时代，并使年利润在15年增长了10倍。
第四，善用他人的智慧。
一家镜子公司的总经理坦言，“我的成功完全是基于别人的智慧。我寻找有才华、善于自律的人，和他们发展友谊，让他们对我忠诚。我适当地雇用他们并管理他们，当我有结果时，我将与你们分享。”然而，许多“天才”受到自我中心的束缚，无法容忍与他人分享自己的成就。事实上，合作往往是成功的关键。一位女性企业管理专家说:“我的大多数员工都比我更有才华。我只是知道如何做好我所做的事情，让他们一起工作，做好工作。”出人意料的是，她掌握了用人的诀窍，却是因为女儿的病。她是单亲妈妈，女儿从小就生病。多年来，她经常跑医院和儿科专家打交道。她发现很多次会诊的时候五六个专家坐在一起，意见却很少统一。所以她觉得自己必须加入进来，把他们引向同一条轨道。“这既是谈判，也是谈判。虽然他们的医术比我好，但我更知道如何让他们同意。”后来她从事企业管理，发现这门艺术同样适用，同样珍贵。
5.信守诺言。
我家乡的一位著名律师对我说:“我的成功取决于信守承诺。”如果我向客户许愿，某个物料会在某个时间准备好，我一定会如期交付。这种性格现在很少见了。你有这一条，人家简直把你当天才了！“很多年前，三个女人在西部某地共同创办了一家室内装修公司。起初，公司规模很小，技术也很原始，但他们非常值得信赖，向用户承诺他们的业务会按时保质完成。在经济萧条时期，许多类似的公司相继破产，但它们始终站在“可靠”和“值得信赖”的基础上，安然度过难关，日臻繁荣。到去年，公司的资产已经超过了200万美元。
第六，把失败当成动力。
西尔维娅，一个中年妇女？埃德曼各方面条件都不一般。作为一名学生，他是一名普通的学生。42岁时，她被一家香水公司聘为部门经理，但仅仅7个月后就被解雇了。她觉得自己好像“鼻子上突然挨了一拳”。她很生气，决定走自己的路。恰好有个出版社的朋友托人给美容行业拉了个广告，她立马接下了这份工作，四处奔波。短短两年，她已经成为这次旅行的领队，收入是原来部门经理的好几倍。这段经历让她觉得失败不一定是坏事，还可以转化成动力让你做得更好。生活中真正的强者是那些以热情和自信迎接生活挑战的普通人。亚伯拉罕？林肯看似平凡的外表可能已经被社会埋没甚至摧毁，因为他不仅出身贫寒，相貌丑陋，但他却逐渐走向伟大，赋予了“普通人”新的意义和崇高的地位。这正如他曾经说过的:“上帝一定很爱普通人，因为他创造了那么多普通人！”"