安徽蚌埠职业教育中心2014招聘兼职教师23名公告
一、招聘岗位及条件
(一)招聘的基本条件
具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，热爱教育事业，身心健康；没有不良行为记录。能满足岗位工作时间和教学任务的要求。
(2)招聘岗位、数量及要求(见下表)
二、招聘方法
招聘采取教育教学能力测试、技能操作、答辩相结合的方式进行，分为报名及资格审查、考核(教育教学能力测试、技能操作考试、面试答辩)、体检、公示、聘用五个步骤。根据考生综合成绩从高到低进行选拔。
第三，招聘流程
(一)报名和资格审查
报名采取现场报名的方式进行。报考人员必须使用同一有效身份证件报名，每个报考人员限报1个职位。
1.报名时间:2014 9月1(周一)-9月5日(周五)，上午8:30-165438+下午0: 30。逾期不予受理。
报名(咨询)电话:3125950、3113927。
2.报名地点:蚌埠市职业教育中心(蚌埠技师学院)组织人事处。地址:蚌埠市南湖路589号(市政府北面，市公安局卫生局对面)。
乘坐公交105、107、117、128直达。
3.报名时携带以下材料:
报名时需填写报名表并交近期同底小二寸彩色照片三张，持本人有效身份证、学历学位证书、职业资格证书、获奖证书等原件及复印件办理报名手续(报名时验原件，领复印件)；如有教师资格证和普通话水平证书，还应提供。
4.资格审查:学校对申请人进行资格审查。资格审查将贯穿就业的全过程。如有弄虚作假或不符合报名条件，一经查实，将取消其报名资格。
(2)评估
考试形式:教育教学能力测试、技能操作考试和答辩。由学校招聘教师工作领导小组组织(时间另行通知)。
1，教育教学能力测试:满分100。根据招聘岗位的情况，随机抽取问题，在没有学生的情况下上课。
2.技能操作:满分100。采取技能(业务)操作，对应聘岗位进行实际操作考核。
3、面试答辩:满分100分。考察应聘人员的专业认知能力、思维品质(综合分析能力、适应能力、创新思维和解决问题能力)和风度。
综合成绩由上述三项考核结果加权确定，其中教育教学能力占40%，技能操作占40%，面试和答辩占20%。综合成绩并列的，按照教育教学能力、技能操作能力、答辩表现依次排列。
(三)体检
按照1:1的比例组织入围人员体检。因体检不合格出现空缺的，按综合成绩从高分到低分依次递补。
(4)宣传和就业
公示拟聘用人员。经公示无异议的，经学校招聘教师领导小组研究后予以聘用。
拟聘用人员与学校签订聘用协议。拟聘用人员为学校非对口合作企事业单位在职职工，经所在单位同意并出具证明后，方可与学校签订聘用协议；拟聘用人员为退休人员或自由职业者(已参加社会保险)，由学校与拟聘用人员签订聘用协议，首期合同期为1年。试用期6个月，包含在聘用合同中。
拟聘人员与学校签订的聘用协议为工作协议。受聘人员在试用期或聘用期内考核不合格，或有其他不适宜继续聘用情形的，学校有权解除聘用协议(详见聘用协议)。
第四，就业福利
招聘人员不得进入事业编制，其工资按市教育局、财政局、人社局核定的定额考核发放。学校给员工买意外险；取得相应教师资格证并符合教师职称评审条件的专业兼职教师，经所在单位同意，可以由职业学校推荐参加教师职称评审；兼职教师在校期间可申请科研项目和科研经费；兼职教师与在职教师一样，参加进修或其他形式的培训，纳入学校教师常规管理。
动词 （verb的缩写）组织、领导和监督
1.本次招聘在学校公开招聘教师工作领导小组的领导下进行。
2.整个公开招聘过程由纪检监察部门监督。发现应聘人员不公开招聘或不符合公开招聘条件，或违法违纪、弄虚作假的，取消应聘资格或给予纪律处分。如果发现任何工作人员违法乱纪，将采取纪律处分。招聘单位的负责人和从事招聘工作的人员，与应聘人员有利害关系或者有其他可能影响招聘工作公正性的，应当按规定回避。
以上招聘公告同时在蚌埠教育网()和蚌埠市职业教育中心网站(www.bbzjzx.com)发布。有关本次公开招聘的信息，请及时访问上述网站。
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蚌埠职教中心招聘教师的岗位、数量及要求。xlsx
蚌埠职业教育中心(蚌埠技师学院)
教师招聘领导小组
2065年8月27日438+04
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