幼儿园实验总结怎么写？
主要成就:
1.参加第三批深入学习科学发展观活动，全体教职工的政治思想素质有了很大提高。
2.欢迎省直有关部门领导来园视察指导妇女儿童工作，受到上级好评。
3.3名教师参加了绥化市“幼儿教师基本教学技能竞赛”。齐心协力通过说课、做课、评课获得特等奖，展现了公办幼儿园教师的整体素质，为我市学前教育事业增添了光彩。
4.现代教育技术与学科整合示范引导课程暨教学大奖赛成功举办。全园教师积极准备活动，通过自己的教学示范，对我园教学模式的探索和研究起到了非常重要的作用。
5.全园教职工热心公益，献爱心帮助弱势群体，“慈善救助一日捐”活动取得圆满成功。过了两天，全园教职工捐款人民币，退休教职工捐款人民币。体现了我园教职工对弱势群体的关爱。
具体措施:
一是积极争取多方支持，加大投入，不断提高软硬件设施建设水平。
为进一步改善办园条件，完善幼儿园软硬件设施，在市委、市政府、市教育局、市财政局和社会各界的大力支持下，园领导多方筹措资金，不断加大教育环境改造力度。加大投入，优化美化教学环境，改善办学条件，大规模建设幼儿园、环境、设施。我们加大了对幼儿园现代化办公的投入，购置了相应的办公设备，为我们的工作提供便利。幼儿园的门厅和房间都装饰了童趣，使我们的花园焕然一新，成为孩子们美丽的童话世界。丰富了教师和儿童的教学玩具和书籍；装修后，教学楼宽敞明亮，色彩斑斓；电子琴教室、舞蹈室、美术室、蒙氏教室、资源室、活动室、教师办公室、卫生室等教学设施齐全；园内花草繁茂，充满童心童趣，富有现代特色，是孩子们生活学习的美好乐园。
二、利用多种形式，加强教育培训，不断提高教师队伍的整体素质。
教师队伍的质量关系到幼儿园的发展。长期以来，我园十分重视工作人员的素质建设。为提高教师素质，我园采取请进来、送出去的方式，开展各种专业培训，使教师不断更新观念，不断学习新知识。幼儿园教育指导纲要实施培训班、计算机培训班、法律知识培训班、新课程改革培训班、教学方法培训班等。先后在园区举办，聘请了专业教师授课，进一步开阔了教师的视野。我园及时抓住机遇，派出骨干教师到城市和地区观摩各种教学活动，使教师及时了解和掌握学前教育行业的新信息、新方法，并在日常教学中自觉应用、创新和发展。同时，园区还坚持开展优秀教师课程、优秀教案、优秀教师杂技作品评选等教职工在职技术培训活动，促进教职工相互交流、相互学习、相互提高。此外，我园积极鼓励教师学习学前教育及相关专业知识，提高自身各项素质，合理配课，使教师队伍结构更加合理，知识化、专业化程度进一步提高。通过有效手段，我园教师素质得到了显著提升。
第三，拓宽办园思路，开展特色教育，增强幼儿园的市场竞争力。
1，为进一步拓宽办园思路，激发办园活力，提升办园理念，深化课程改革。面对现代教育的发展趋势，结合我园的办学实践，我们提出了“一切为了孩子，一切为了孩子，一切为了孩子”的理念，坚持走特色发展之路，在工作中牢固树立“科技创新促发展”的思想，坚持人性化管理和人文关怀的理念，以“全面发展、全面提高”为宗旨，以“走出去、提高”为切入点，强化管理， 以优化教育环境为突破口，营造以“合作、交流、协商、共享”为特征的园文化，不断加强幼儿综合素质的提高，处处体现幼儿多动脑、多做事、多参与、多开心、快发展的学前教育主旋律。
2.以幼儿园课程结构的完善为关键，以本课程的开发为重点，以研究性学习的实施为突破口，以教师教学方式和幼儿学习方式的转变为目标，不断深化课程改革，突破传统教学理念、传统教学方式和传统落后教学方法的束缚。教师从“讲师”转变为“导师”，从重视传授知识转变为培养能力，从重视教学结果转变为教学过程，从重视教学方法转变为学习方法，从重视继承转变为创新。通过每学期对各科教学活动制定科学合理的教学活动计划，及时跟踪听课，关注个体发展，客观详细总结，教学质量明显提高。
3.我园重视开展教研活动和特色教育活动。抽调骨干教师，尝试新的教学方法，积极参加课题研究，潜心研究，反复实验，精心准备教学活动材料，使教研活动在园区内快速全面开展，达到预期目的和效果。走特色教育教学之路是我园目前的发展方向。目前，老师们正以饱满的热情和好学的精神积极参与这项活动。园内引进了蒙特梭利教育，开设了台湾省时代佳音英语、千字儿童、蜡笔画、电子琴、舞蹈等特色班。为孩子艺术素质的发展提供了充足的空间和保障。特色教育的发展深受孩子们的喜爱和家长的称赞。孩子们在各级各类比赛中取得了优异的成绩，进一步提高了我园的美誉度和知名度。
四、适应形势需要，加强内部管理，做好各项工作。
新时期学前教育的快速发展，对我园各项工作提出了更高的要求。我园继续依托“红花奖”“园奖”等一系列活动，让每一位教师展现自己的技能和才华，提高一线教师的岗位待遇，激活班主任法定津贴。特别是在学生的引进、巩固和提高方面，专门出台了奖罚声明，设立了引进学生贡献奖，形成了责、权、利一体化管理的新格局。
1，坚持以保护儿童身心健康为出发点，积极推进托幼工作，建立儿童成长档案，完善各项卫生保健制度，加强疾病预防、健康检查和消毒管理，科学合理安排儿童一日活动，全面提高托幼质量。同时，在市卫生监督部门的指导下，我园严格按照《餐饮业食品卫生量化标准》对食堂进行了规范和改造。
2、坚持“安全第一，预防为主”的方针，重视安全工作，作为儿童安全工作的重点之一。我园严格执行各项安全制度，加强安全检查和管理。门卫、食堂、食品采购验收、大型玩具检验等重点安全工作责任落实到人，防止安全事故发生。同时还注重结合工作实际，开展多种形式的安全学习，强化员工和孩子的安全意识，防患于未然。
3.注意与幼儿家长的沟通。重视家长参与幼儿园管理，运用家长问卷调查、家访、家长开放日、亲子活动、家长学校、家庭信息反馈箱等有效手段。让家长了解幼儿在幼儿园的生活，从而指导和促进幼儿园工作的改进。时刻为孩子提供无微不至的关爱，解除家长的后顾之忧。
在市教育局的正确领导下，在幼儿家长的指导和帮助下，我园坚持以《幼儿园工作条例》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育指导纲要》为准则，努力争创“七个一流”，即“一流教师；树立一流的教育理念；营造一流的教育氛围；用一流的服务态度；打造一流的餐饮品质；发展一流的教育管理模式；达到一流的发展和教育效果”为工作原则，在软硬件建设、教学、医疗、管理等方面都有了质的飞跃。
目前，我园全体教职工正以饱满的热情投入到争创省级文明单位，创建让领导、孩子、家长放心的国办一流品牌园的工作中。在取得成绩的同时，我们将继续开拓进取，为幼儿园的发展做出更大的贡献！