扇贝单词APP的产品优势分析
在使用扇贝词的时候，发现它还是一如既往的好用，还迭代了一些让我觉得“这个真好”的功能。产品的功能点完全符合用户的需求，让人感觉做扇贝单词的人应该很清楚单词怎么背，想提高英语怎么做。于是，我去简单分析了一下，扇贝词哪里做得好，为什么做得好。
主要任务是明确的
作为一款任务型产品，扇贝单词的主要任务是明确的。用户打开APP后，第一件事就是设定自己的学习目标，背什么范围的单词，是四六级、考研、托福、雅思等。选定单词范围后，选择学习节奏，每天要背多少单词？(可以看到每个学习日对应的学习难度，比如我选了六级词汇，每天学习35个生词+复习完成学习任务需要62天)。设置完成后，用户就可以开始背单词的旅程了。每天打开APP，看看今天的任务需要背多少单词，负责多少单词，然后“开始学习”。整个过程简单、明了、务实。
激励模式合理有效，能持续高，能有效提高用户粘性。
扇贝词的激励方式有三种。一个是学习本身的动力，就是每天打开APP就能看到自己学了多少天，任务完成的怎么样。另外，你也可以看看自己的打卡记录，带着成就感看到自己连续这么多天背了这么多单词。想想就觉得受宠若惊，一点都不想停下来。这个任务本身的激励模式是可持续的，并且随着用户的使用深度不断完善，是一种非常好的低成本高收益的激励模式。
还有一种激励方式，就是贝壳奖励，完成注册奖励贝壳，完成学习任务打卡奖励贝壳，连续打卡奖励附加贝壳，分享奖励贝壳。前三种激励是促进用户粘性，后一种是传播。因为贝壳可以在平台上购买其他课程，而这个课程正是我想要的，那么这个贝壳奖励就是有价值的，是有效的。比如我在这里背单词是免费的，但是如果要上听力课，就要通过贝壳购买，目前贝壳不够。我该怎么办？我可以花钱买贝壳(实现了)，也可以不停背单词拿贝壳。整个过程流畅简单，对用户很有吸引力。这门课需要的炮弹数量和获取炮弹的规则之间也有非常好的平衡。属于一跳就能实现的完美奖励方式的设计。
还有一种奖励方式，就是成就奖励，即当用户取得一项成就时，会得到一枚成就徽章，就像他做了一件事会得到一份惊喜一样，会让用户在使用过程中得到快乐。
这三种奖励方式都是很常见的奖励方式，但是真正让人感觉舒服的并不多。这个平衡点不好处理，扇贝的优先级非常好，这是一个漂亮的设计。
用户在这里总会有事可做。
背完单词后，提示用户通过A、B、C等方式复习背过的单词。比如你可以看看你的词汇量怎么样。比如，你也可以选择单词来验证你的记忆程度。比如还可以看到你学过的单词在哪些电视剧里出现过等等。如果用户有时间，可以选择自己喜欢的方式，继续学习单词。我们知道，学英语光靠背单词肯定是不够的，还有东西要学:听、说、读、写等。所以在首页今天的任务下，我们提醒客户，也可以有听、说、读、打、短语。总之，你可以在扇贝里学习英语。
以上，我从用户需求的角度简单分析了扇贝词产品。在产品结构上，这款产品的设计是循规蹈矩的，首页的核心是让用户完成背单词和拓展其他英语学习的任务，加上简单的操作活动。课程页面侧重于推荐课程，方便用户选择课程进行学习。发现页允许用户选择自己的学习方法，内容繁杂，等待用户发现。我的页面是用户的个人信息，设置等等。总之，这款产品非常有规律，简洁实用，是学习英语的好选择。