休陪产假需要哪些证明文件？

陪产假需要什么证明？陪产假(PaternityLeave)，又称陪产假，是合法登记结婚的夫妻。女性在享受产假的同时，男性有在一定时间内互相照顾的权利。男性员工请陪产假需要哪些证明文件？

一般来说，陪产假需要结婚证、准生证、准生证。其他要求看公司自己的规定。公司可能需要的证书不完全一样，但是很多。

陪产假的相关规定

第46条&；nbsp男的25岁以上，女的第一次结婚23岁以上。24岁以上的已婚女性生育第一个孩子较晚。

职工晚婚的，法定婚假增加20天婚假，法定产假增加15天产假，给予男性的10天产假增加30天产假。

第27条&；nbsp育龄夫妻为城镇居民，领取《独生子女父母光荣证》的，享受以下优待和报酬:

1.产假期满前收到发票的，女性产假增加50天，男性护理假增加5天。

2.从领证当月起至16周岁止，独生子女父母每月多领10元，退休时一次性多领1000元。

3.在安排就业和组织劳务输出时，同等条件下应优先考虑。

4、独生子女优先入学、上学、上学、就医，有条件的公司可以免费。

5.对贫困独生子女父母，优先发放或适当增加社会救济金和生活困难补助。

6.独生子女发生意外事故，死亡后不再生育或者收养子女的，由居住地乡(镇)人民政府或者街道办事处列为社会保障家庭，享受社会救济等优待。