书店经理求职的英文作文怎么写？

尊敬的领导:您好！我很荣幸能加入家族企业这个团结而富有朝气的集体，时光荏苒，自2009年9月24日入职好贸易公司第一家原址店实习，10月份后公司根据需要和我家族领导的信任到超级洪斌门店担任副经理职务。近四个月的工作和自我学习，让我对超市的运作和基本工作职责有了更深的了解。对于工作，始终抱着“勇于进取，勇攀高峰”的信念和努力，也正是因为如此，我们希望能够晋升到经理的岗位上，通过工作来不断提升自己，让自己能够接触到更艰苦的岗位来磨练自己，为公司，为我们的团队创造更多的效益。在香槟店任职期间，认真完成领导分配的任务，协助店长做好店内工作，维持店铺的正常运营，随时维护公司和店铺的形象树立。解决顾客的投诉，以最佳的服务换取顾客的满意和回报，并积极做员工的思想工作，努力让商场员工保持最饱满的工作热情，时刻关注商场。学习新的公司文件、公司发展、企业文化、各项制度、会议精神，运用和掌握各种技术和销售技巧，并在自主学习和一些工作相关的知识的时候，做好日常工作，以达到自我升华的目的。对于系统的操作，如:订单接收、组装拆卸、销售查询等门店需要掌握的技巧，零售利润有熟练的操作能力。在工作中能及时发现问题，并有一定能力自行解决或为公司提出好的建议和意见。当然，作为管理者，不能仅仅凌驾于工作之上，作为管理者应该以身作则，带领门店团队以最佳的自信状态迎接我们共同的事业。提出合理化建议，与各部门协调，制定季度、月度、周计划和日计划，对商场人事管理进行分析，对制定和实施过程进行监督，使情况、夏青上传。负责商场的全面管理，随时根据商场人员的变化来培养员工的能力，实现最大化让员工的能力最大化。节省人力和减少不必要的开支，培训新员工，灌输企业文化以理解责任。实施和执行公司总部的规章制度。掌握对门店有利的技巧，做物流屏障。时刻关注销售情况，店铺销售额增加，每日记录工作总结笔记，随时对店铺进行分析，尽可能接近最佳事件。日常工作分配，如:纪律、健康、营销等..对工作没有做好的地方给予指导和帮助。现在我可能无法完成这些，但我坚信:今天，我的家人以我为荣，明天，家人也会以我为荣。在过去的几个月里，从进入家庭还是绝对空旷的墙壁到现在逐渐走上正轨，