外企英语面试问题

外企英语面试问题:

1.“说说你自己”简单介绍一下自己。

2.“你为什么对这个职位感兴趣？”你为什么对这份工作感兴趣？

3.“你的强项是什么？”谈谈你的优点？

4.“你最大的弱点是什么？”你最大的缺点是什么？

5."你为什么觉得自己适合这个职位？"你为什么认为自己适合这个职位？

6.“你的兴趣是什么？”你有什么爱好？

7."你的短期和长期目标是什么？"你的短期和长期目标是什么？

8."你能给我介绍一下你简历中的亮点吗？"说说简历上有什么值得特别关注的地方？

9.“你为什么选择你的专业？”你为什么选择这个专业？

10.“告诉我你的朋友/家人会如何描述你？”如果我向你的朋友或家人问起你，你认为他们会怎么说？

11."用简单的词，告诉我你最大的三个优点和一个缺点."用简单的话描述你最突出的三个优点和一个缺点。

12.“是什么促使你成功？”你成功的动力是什么？

13.“你认为在_____(即客户服务)领域取得成功最重要的品质是什么？”你认为成功最重要的品质是什么？

14."以前的哪些经历帮助你发展了这些品质？"以前的什么能量帮助你获得了这些品质？

15."你能给我举一个团队合作和领导力的例子吗？"你能给我举个团队活动和领导力的例子吗？

16.“你最大的挑战是什么，你是如何克服的？”你经历过的最大挑战是什么？你是怎么穿越的？

17."为什么我要雇用你而不是我面试的其他候选人？"为什么我要从这么多申请者中选择你？

18.“你有什么问题吗？”你有什么问题吗？

19.“你的薪酬预期是多少？”你去年的收入是多少？你对报酬的期望是什么？

一般问题:

20."你过去最大的成就是什么？"你认为在过去的日子里你最大的成就是什么？

21.“你曾经被要求做一些不道德的事情吗？如果是，你是怎么处理的？”你曾经被要求做不道德的事情吗？如果有，你是怎么处理的？

22."如果你完全不同意经理的要求，你会怎么做？"如果你完全不同意老板的一个要求，你会怎么做？

领导力问题:

23."在团队环境中，你的典型角色是什么？"你在团队中通常扮演什么角色？

24.“你如何激励团队取得成功？”你如何激励团队取得成功？

团队合作问题:

25.“你有没有遇到过团队中不是每个人都承担了公平的工作量的情况？如果是，你是如何处理这种情况的？”如果不是你团队的每个成员都有相同的工作量，你如何处理这种情况？

解决问题的问题:

解决问题的问题展示了你在困难情况下提出解决方案的能力，以及你快速思考的能力。

26."当你有太多的任务要完成时，你是如何区分轻重缓急的？"你如何在一堆根本做不完的任务中分清轻重缓急？

27.“为什么井盖是圆的？”下水道的井盖为什么是圆的？

组织和规划问题:

组织和计划问题展示了你如何对待你的工作和你如何思考。如果某人看起来没有条理，很有可能，这个候选人会被拒绝。

28."告诉我你为自己设定的目标以及你是如何实现的."

分析:为自己的工作和生活制定一个有效的计划，并按照计划去执行，这是一个非常好的习惯。如果你现在没有这个习惯，不妨开始学着去做。至少，你应该知道如何制定计划并执行它。

29."你通常会实现你设定的目标吗？"

分析:直觉上感觉面试官在考察你是不是一个有恒心有毅力的人，所以我回答？什么事？这无疑是一个安全的答案(如例1)。但是很有可能所有的申请人都会给出肯定的答案，所以你不妨试着做一些改变(比如例2)。

杂项问题:

30."是什么让你失去动力或气馁？"哪些因素可能会让你失去动力或信心？

31."你在团队中工作更好还是独自工作更好？"与团队合作和独自工作哪个对你来说更有效率？

32.“积极的态度对你来说有多重要？”积极的态度对你有多重要？

33.“你对成功的定义是什么？”你如何定义成功？

34."你大学生活中最大的失望是什么？"你大学最大的遗憾是什么？

35."告诉我你做过的最困难的决定。"你做过的最艰难的决定是什么？

36.“你理想的工作是什么？”你理想的工作是什么？

37.到目前为止，你申请另一家公司了吗？最近怎么样？