东航空乘合同工和劳务派遣有什么区别？

东航乘务员合同是指东航直接与员工签订劳动合同。劳务派遣由第三方公司作为用工单位，东航作为用工单位进行。

2、社保和公积金缴纳单位不同。

与东航签订的合同工五险一金由东航缴纳，劳务派遣员工五险一金由第三方即劳务派遣公司缴纳。

3.合同内容和合同义务不同。

与东航签订合同的承包商只需根据合同内容行使权利和义务。但劳务派遣员工除了与第三方劳务派遣单位签订劳动合同外，还需要与东航签订劳动协议，与劳务派遣单位签订的劳动合同在内容上有所不同。

扩展数据:

1.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立书面劳动合同。这一规定是为了再次明确劳务派遣单位与劳动者之间形成的劳动关系。劳动合同除一般劳动合同必备条款外，还应明确约定被派遣劳动者的用人单位、派遣期限和工作岗位。

2.劳务派遣单位是本法所称的用人单位，应当履行用人单位对劳动者的全部义务。该规定明确了形式成本法规定的劳务派遣单位与劳动者之间的正式劳动关系。

劳务派遣单位承担用工单位的一切权利和义务。这部法律明确规定了这些权利和义务。比如派遣单位依法承担招用劳动者、签订劳动合同、支付经济补偿、支付工资、参加社会保险、依法缴费等义务。

用人单位应当依法允许劳动者加入或者组织工会，并对派遣单位依法承担的支付经济补偿、支付工资、参加社会保险、缴纳费用等义务承担连带责任。

参考资料:

百度百科_劳务派遣