人力资源管理用英语怎么说？

人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地合理配置人力资源。

通过企业对员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜力，为企业创造价值，带来效益。保证企业战略目标实现的是企业的一系列人力资源政策和相应的管理活动。

21世纪是全球化、市场化、信息化的世纪，是知识主导的世纪。在新的经济条件下，企业的人力资源管理必然会发生相应的变化。因此，企业人力资源管理系统将建立在互联网计算机网络平台上，形成一种新的人力资源管理模式。

扩展数据:

人力资源管理有几个岗位体系:人力资源助理、人力资源专员、人力资源总监、人力资源主管、人力资源经理、人力资源总监。

他们的英文翻译如下:

人力资源助理(人力资源助理)

人力资源专家(人力资源专家)

人力资源干事(人力资源主任)

人力资源主管(人力资源主管)

人力资源经理(人力资源经理)

人力资源总监(人力资源总监)

百度百科-人力资源管理