达内企业英语培训的服务模式是怎样的？

因为戴恩拥有完善的课程体系:从测试体系到适应不同层次的多媒体互动课程，再到能够结合多媒体学习开展高效的面授或电话课程，戴恩可以提供以下灵活的服务和定价模式:

一门纯多媒体课程学习+辅导；；

多媒体学习+公司内部培训；

多媒体学习加公司内部培训；

d多媒体学习+电话课程；

丹麦国家统计局评估系统。

纯多媒体课程学习+辅导

学习时间:学生选择用多媒体课程自主学习一年(半年)。

学习方法:学生将课程安装在家里或公司的电脑上，每周学习3-4次，每次30分钟。院长教育老师根据后台数据每个月跟进指导。

培训模式特点:适合学习欲望强，自学能力强，经常异地工作，没有固定时间参加面授的人群。

多媒体学习+公司内部培训。

学习时间:1年(或半年)多媒体+定期沙龙课(人数待定)。

学习方法:两三周结合一次沙龙课。沙龙班开展基于多媒体学习主题的拓展训练。

培训模式特点:适合有强烈学习欲望，迫切需要提高英语水平，并能抽出时间参加面授沙龙课的人。

多媒体学习+公司内部培训

学习时间:1年(或半年)多媒体+1(或2)级面授，1级= 12次*2小时。

学习方法:结合每周一次固定时间的面授。面授是以多媒体学习为主题开展拓展训练。

培训模式特点:适合对英语提升有迫切需求，职场相对稳定，能保持面点率的人群。

多媒体学习+电话课程

学习时间:1年(或半年)多媒体+1(或2)电话课程。1级=24节课*12分钟，建议每周两次。

学习方法:在多媒体课程实践的基础上(每周学习3-4次，每次30分钟)，学生以一对一的预设话题进行交流。

培训模式特点:适合对英语提升有迫切需求，经常异地工作，没有固定时间参加面授的人群。比较适合有一定英语听说基础的同学。

丹麦国家统计局评估系统

服务形式:多媒体测试；多媒体测试+一对一口语测试。

实现目标:在与客户沟通的基础上，通过抽样，帮助客户制定自己的英语标准；帮助人力资源部选拔和招聘人才。