MBA面试:什么是3分钟的优秀自我介绍？
个人面试基本都是从开场问候语开始，这个问候语非常重要，可能会决定整个面试的基调。开场白是给面试官的第一印象，你的举止和着装会直接影响你被录取的几率。进门要微笑，但不要谄媚。不要说太多。叫你一声“好老师”就够了。你的声音要足够大，声音要充满自信，语速要自然。总之你要有礼貌，大方得体。不要太殷勤，也不要太谨慎或太谦卑。
接下来是自我介绍；面试时一般要求考生先做一个简单的自我介绍，自我介绍的时间一般在2-3分钟左右。自我介绍是一个很好的表现机会，要把握好以下几点:第一，突出个人优势和特长，具有相当的可信度。特别是有实际管理经验的，要突出自己在管理方面的优势，最好以做过什么项目来验证；其次，要展现自己的个性，让个人形象鲜明，可以引用别人的评论，比如老师朋友的评论，来支持自己的描述；三、不夸大，坚持用事实说话，少用虚词和感叹词；最后，要符合惯例，介绍的内容和层次要合理有序地进行。最后，要有逻辑性，介绍要有条理、有重点，让你的优势逐渐自然显露出来，不要一开始就罗列你的优势。
一个笔试成绩很低，只有四年工作经验的考生被录取，一份六稿的个人介绍文稿起到了关键作用，因为在近25分钟的面试时间里，面试老师的提问都围绕着你的个人介绍和基于这个介绍的一张PPT图表。稿件整理如下，仅供参考:
自我介绍概要
老师们好，我的名字叫邓晓群。本人1998哈工大毕业，同年分配到北京工作。现在我是一家外企益舒堂公司的市场部经理。
现在我想从两个方面介绍一下自己。
工作表现:
1:1998 7月分配到北京* * * *公司重点实验室；1999作为首席代表建立并运营上海办公室，一年内为公司实现* * *百万销售业绩。
2.2000年5月加入* * * * *公司，担任市场部业务经理，领导销售人员，推动中小企业网站建设。
3:2006 54 38+0 1月，我加入美资企业易书堂科技发展有限公司，担任市场部的部门经理，主要负责培养销售团队，带领我的客户经理和销售人员推广我们的软件系统。
最大的成就之一:
在易舒堂公司，我作为市场部的部门经理，带领客户经理，面对包括北大方正在内的竞争对手，最终成功将我们的软件系统与惠普、康柏、恒基兆业捆绑销售。让我们的软件成为这个行业的标准！
(举例:去年华纳与联想FM365合并后，因为我们的成功，他们想收购我们公司。为此，我们还向联想总裁柳传志做了一份融资报告，我在报告中负责产品竞争对手分析和未来市场预测！)
在个人介绍中，有几点值得读者探讨和体会:
需要继续深造还是值得考上名校？
自我介绍必须非常简洁地回答这样一个问题:“我需要获得名校就读的机会，我值得被北大选中”。很多同学的介绍都急于说明，无论从哪个方面来说，自己都急需充电，急需到最高学府深造，而往往忽略了前面的问题。记得参加265-269段第一次面试的时候，王教授直接问我:“你们都需要来北大，但是北大今年只有260个招生名额。能谈谈北大为什么选择你，你有什么工作成绩和潜力吗？”北大的招生原则是重质轻量，北大希望录取的考生都是中国最有管理潜力的年轻人。所以介绍的核心是你值得被学校录取，而不是你需要深造！
侧重个人经验介绍还是个人素质能力？
在写自我介绍之前，你要静下心来想一想这些年发生的所有事情，从十年寒窗到每一年的工作经历，你有哪些优秀的品质，有哪些事情体现了这些品质；本章第一节的自我分析必须作为一件重要的事情来做。
自我介绍要以事实为依据，不要使用模糊的词语。要知道考官的辨别力很强。比如你的第一学历学校很大程度上体现了你学习新知识的能力，你在短时间内晋升为部门经理很大程度上体现了你的工作能力。所以在写自我介绍的时候，要用自己的亲身经历来证明自己的素质和能力！
暴露踪迹还是留下伏笔？
作为考官，每个人的分辨能力都很强，你在面试中很快就能感受到其中的不严谨，从而进一步提问，很多考生都会一头雾水。漏洞比较多。其实自我介绍对优秀成绩的介绍要细化，要点要结尾。必要的话，要设置一些案例让考官向你提问，然后你再说明你已经准备好的内容。
自我介绍要反复模拟练习，让不同背景的同学提出修改建议。在陈述的时候，不要让人觉得自己是在背诵一篇论文稿，而要用中肯而充满激情的语气与朋友交流。3月份最好多参加团队的模拟面试，或者多在网上投简历，直接参加一些公司的面试。
对于转行的考生要多加关注。我们先来看看这个本科是计算机专业的，又是做记者的，是如何解释MBA[微博]选择问题的。
MBA面试必须准备的问题，给大家分享一下。
问题1:“请介绍一下你自己”
思维:1，这是面试的必答题。2.介绍内容要和简历一致。3.在表达上尽量口语化。4、直奔主题，不要说无关、无用的内容。5.组织要清晰，层次要明确。6.最好是提前以单词的形式背下来。
问题2:“告诉我你的家庭”
思维:1，情境对了解应聘者的性格、观念、心态有一定的作用，这是面试单位问这个问题的主要原因。2.简单列出家庭人口。3、应强调温馨和谐的家庭氛围。4.需要强调的是，父母重视自己的教育。5.强调每个家庭成员的良好状况是恰当的。6.强调家庭成员对他们工作的支持是恰当的。7、应该强调自己对家庭的责任感。