企业英语培训如何让员工积极起来？

第一，员工使用英语的渴望。他们在工作中使用英语的地方越多，他们接受培训的热情就越高。特别是如果和工资挂钩，职工学校的积极性会大大提高。

第二，这些培训能给员工带来的收益是否可以直接量化。英语提升越快，对未来职业发展的帮助越大，员工的积极性也越高。

第三，这些培训是否占用了员工大量的业余时间？你占用的业余时间越少，你的热情就越高。

第四，这些培训内容的质量是否达标。培训内容质量越高，培训课程的市场估值越高，员工的积极性也越高。

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