贝卡尔特待遇如何？研究生和本科工请详细说明！

看了很多人对贝卡尔特的评价，感觉对沈阳的企业并没有全面的了解。这里我举一个例子。

我在Becca工作了几年，对沈阳其他企业有一个基本的了解来评价Becca的待遇。

不过下面的治疗说明也有一定的局限性和个体差异，但是这篇文章的数据绝对是有据可查的。

供大家参考，希望能给想去贝卡尔特工作的研究生，本科生，一线工作者一些帮助。

总体来说，贝卡尔特在沈阳的工资，无论是操作工、技术员还是工程师，都可以说是在第80百分位或者第85百分位。

1线基础操作员基本工资1800元。操作工一般需要倒班，中班8元，夜班15元。倒班工资一个月200元左右。

所以加上取暖费，每个月大概是2100元。

其他好处:

！五险一金齐全，取暖费每月150元左右。另外还有商业保险，除了员工本人，还包括老婆孩子。这种保险不像医疗保险，

只有在有额度限制的情况下才能举报。连基本的门诊费用都能报销，很多有孩子的员工都觉得这个福利很好，省了不少看病的钱。(很甜)

！休息日是，2个白班，2个中班，2个夜班，2个休息日，每个月会有一天上班。加班应该是2倍2倍，3倍3倍。非常正式。

！有年假，大概5到10天。

！每天都有通勤巴士。白班的工作时间是早上8点到下午4点半。

！午餐免费，2肉3菜(需要选择，不可兼得)，还有牛奶和水果，还有酸奶和咸菜。

！轮班工人也吃晚餐和早餐。平心而论，美食在开发区是走在前列的。

！甚至操作工也有晋升的机会，每年可以评工艺员，全能工，工长，助理工程师等等。

！工资每年都会涨，看业绩，每年6%左右。对于运营商来说，是50-150，看大家的表现。

但是Becca的管理非常严格，不合格的人会被淘汰。在这里，我们主要喜欢听话有事业心，追求卓越的人。

如果你不拘小节，不满意，Becca不适合你，偶然进来也会被劝走。

也许有人说这样好？没有对比就没有话语权。再来看看其他企业。

！三洋电机，一个3年左右的操作员，能挣3000多。但是一年到头没有休息日，一天工作12小时。5月1日、11日都是马不停蹄的，平时也不休息。事实上，没有人

很多人受不了放假一天。单位的伙食很一般，只能吃饱。春节期间我们只休息2天。

！美国强生公司，一线运营2年左右，工资1300元。管理还算规范，但是钱真的太少了。

！沈阳机床，工人2年左右，计件工作，工资2000多。没有晋升空间，国企管理不严。只是混日子没有其他好处

！鼓风机厂，怎么说呢，工人差别很大，一般2500左右的工人，部门和工作岗位好的工人，工资2500到5000不等。

中午吃饭要花钱，还有班车。福利也比较齐全，应该说是个不错的企业。但管理也马虎，主要靠国家和辽宁省支持。

这个企业才走到今天。

！华晨宝马，外界对这家企业向往已久。说实话，宝马的一线运营人员都很累，最大的问题是有些人两年都不能转正。操作员工资1600元。

而且宝马经常砍人，你换一条线，所有人都被砍了。100人中大概会提拔2到3人。每天早上6点开始工作。中午吃饭还得自己花钱。

宝马工人很累，要求很高，很紧张。但宝马管理严格规范，训练完备，适合锻炼。福利还可以

！沈阳电机厂，工资1000左右，即将倒闭，没有任何福利。

！华晨中国，工人很累，每天工作12小时，1300元。中国车的质量问题很多，你可以直接问他们的工人了解更多。估计很快就要坏单了。

有点。公共福利

！沈飞，AVIC沈飞飞机厂，一个工人2000元左右，是国家发展飞机的福分。还能撑一段时间，之前一直亏损，现在还行。

！沈阳黎明，发动机厂，主要供应沈飞发动机。在旧国企的管理模式下，工人的钱从2000到5000不等。这里说的是80%的劳动者，还有一些。

管理散漫无序，吃午饭还得自己花钱。福利一般。

说完了操作工的待遇，我们再来看看贝卡尔特的研究生工程师和本科技师的待遇。

！研究生工程师，主要需要材料专业，尤其是材料加工，材料成型，金属材料等专业。贝卡尔特在钢丝材料方面的研发能力

特别强，所以学材料的同学来这里，是最被看重的，可以说进入了国际一流材料企业的最高学府。只有3M能竞争。

特别喜欢东北大学，大连理工大学，哈尔滨工业大学，北京科技大学材料专业的学生。

！新来的工程师工资从5000到6500不等，看你的实力和水平。面试前一定要认真看一下材料学基础，铁碳相图，材料力学。

材料专业英语的几门课都会考，会有多轮面试，包括英语口语面试和综合能力测试。难度很大，需要大家认真准备专业。

！Becca给工程师报销电话费100到200元左右，还有住房补贴，这些当然都在公积金之外。

！五险一金都有，除了商业保险，还有一个人，老婆孩子。看病基本不用花自己的钱。我希望我有更多的父母。

其他国企大部分都是一般的医疗，连鼓风机和机床都一样，1800左右才能报销。Becca则可以报销所有门诊费用，100元也可以。

报销，很甜。

！每天都有通勤班车，周末正常，偶尔加班。节假日是正常的节假日。

！每天午餐免费。如果加班，晚餐也可以随便吃，2肉3菜，还有酸奶、饮料、水果。每个人都需要选择，但你不能两者兼得。

！Becca的培训特别正规，材料专业的学生在这里可以得到最专业的培训。去江阴总部培训的机会很多，表现好的会送出国培训。

在日常工作中，工程师经常有机会出差或出国。

！Becca也有英语培训。只要努力学习，三年后就可以自由使用。

！工程师的工资每年都会上涨。一个优秀的工程师，在Becca工作五年，年薪过万没问题。可能有人说不多。我的意思是在沈阳，月薪1。

一万，年薪1.2万还不错。但绝对不是每个工程师，你都要优秀。大家加油。普通工程师5年应该达到7k到9千，看你表现了。

！中秋节、十一春节等等节日有过节费，生日有生日费，婚礼有礼金。平时有各种礼物，衣服之类的。特别人性化。

！我忘了说一件事。Becca工程师年底有年终奖，会有很多好的。这里就不说了，给大家留点悬念。

！对了，本科技师工资一般在2300左右，还有电话报销等福利。和工程师比，就是钱少。

说了这么多，我们再来看看同样的研究生在沈阳其他企业的待遇。

！鼓风机厂既然大家都觉得这个企业这么好，那就看看他给多少钱吧。东大的一个研究生，我同学，毕业后进了质量部，3000元，扣了5份保险后，1金。

才2000多一点。如果进了技术部，发两张卡就更好了，还有季度奖和年终奖。但是加起来税以后一年大概7w。谁也想象不到。

真的很好。没有商业保险，只有一般的医疗保险。

！华晨宝马研究生4500人左右，年底有年终奖。还有商业保险。不过我一个同学是宝马研究生毕业的，已经工作快五年了。但不能

一点晋升的机会。他说德国人不信任外国人，所以最高领导人都是德国人。如果没有办法，别人就没有晋升的机会。贝卡不是这样的，大部分都是

由于来自中国，我们有很多晋升的机会。希望你能把握住它们。不过宝马也是很正规的企业，年年加薪，管理规范。人们不喜欢被控制，只是

愿意赚钱的可以申请宝马，钱会比贝卡高。毕竟是500强企业，实力很强。我只需要自己付午餐费，我不喜欢这样。

！沈阳黎明410工厂研究生3500人，本科生2200人。研究生被评为二级专家后，达到5000。但这至少需要三年时间。大型企业，很稳定。

但是管理比较老套，问题很多，只靠国家扶持。未来很难说。

！在沈飞，研究生只有3000人，有出国的机会。我们去争取吧，但也是老国企的影子。没有办法。

！沈阳机床，研究生4000左右。

综上所述，你可以了解一下贝卡尔特在沈阳的待遇水平。可以说，Becca的管理、培训、生产都是极其高水平和规范化的。

如果有异议，可以去其他企业工作一段时间再评估。我觉得如果你想辞掉Becca的工作，在沈阳跳槽，只有两家公司可供你选择。

一个是华晨宝马，一个是通用北盛。只有这两家企业的管理水平和待遇才能和Becca相比和借鉴。也许这是一种绝对的说法，

但事实就是如此。希望你在选择的时候多做考虑，多实地考察。除了钱，其实还有很多你需要知道的东西。

对了，学材料的同学建议来贝卡尔特。你很受重视。如果你去宝马和通用，你会做一些辅助工作，因为你会在那里学习汽车和轿车。

而学车身，场地特长被看好。

祝你找工作好运。

一个了解沈阳企业的人。