JD在HR中是什么意思？

HR(人力资源)是人力资源的缩写，指人力资源。HRM？是人力资源管理的缩写，指人力资源管理(也叫HR管理)。

HR-Human Resource人力资源，目标是让企业HR更好的开发和规划人力资源。系统的重点是满足人力资源部门在员工素质管理、薪酬管理、绩效考核等方面的需求。

《MBA》、《EMBA》、《CEO必读12》等现代管理和管理学畅销书，都将戴维·尤里奇视为人力资源管理的开创者，认为他最早提出了HR的概念——“人力资源”。在此之前，人力资源被称为“人力管理”。乌烈芝认为，唯一剩下的竞争武器就是组织，因为那些传统的竞争因素，比如成本、技术、分销、制造、产品特性，迟早都是可以复制的，而且他们也不能保证你就是赢家。