银行招聘笔试一般考什么？

银行招聘笔试主要考察英语能力，包括英语词汇、语法和阅读理解。考生需要积极备考，提高英语水平，增加通过笔试的机会。银行招聘笔试主要考察应聘者的个人品行，包括是否有极端不良行为，是否有过激行为。同时，银行还会考察求职者的匹配度，通过性格测试了解求职者的职业取向和适合度。

综合知识主要考察学生在学校学过的一些科目，主要包括经济、金融，以及法律、公共基础的内容。银行招聘笔试主要考察执行力、概括力、综合分析力等知识，主要考察应聘者各方面的能力表现。行测主要考察考生的基本素养和能力，申论主要考察考生的具体能力，包括阅读理解、逻辑推理、综合分析等。

银行校园招聘

银行校园招聘是银行面向国内外各大高校公开选拔应届毕业生的招聘活动。符合应届毕业生身份的都可以报名，有的银行甚至会放宽报名条件到毕业两年后。银行业在中国金融业中处于主导地位。银行是金融行业中最知名、最稳定的，所以也就成了抢手货。

总之，银行以其高收入、高地位、高稳定性等独特的职业特点吸引着越来越多的高校人才。按年度统计，新增员工总数可达65438+万人，投简历人数不少于1万人。竞争异常激烈，可见银行的用人比例很低。