华为和中兴有一个不从对方挖人的协议。是不是只要有中兴的工作经验，不管离职多久都不能去华为面试？

据我所知，没有公开证据表明华为和中兴之间有相互不挖人协议。即使存在这样的协议，也不应该影响两家公司之间的个人职业发展。

其实员工的职业发展路径取决于很多因素，包括个人能力、经历、学历、工作表现等等。如果一个人在中兴工作了一段时间，想加入华为，可以通过正常的招聘流程向华为提交简历。华为会根据自己的要求和标准来评估候选人的资质和合适性。

当然，无论如何，离职员工在重新求职前，应仔细阅读和理解公司的招聘政策和程序，并遵守相关规定和要求。