求职时先了解英语问题。

求职时要先了解英语题，一般在春节后，也是一轮求职的高峰期。如果你想在英语面试中给面试官留下非常好的印象，你必须理解对方的问题。让我们仔细看看应聘时的英语问题。

求职时先了解英语问题1求职时先了解英语面试技巧。

给我们介绍一下你自己。

这是一个非常宽泛的关于你的性格、背景、学习、志向和工作经历的问题。可以准备一个简洁的回答。

我们为什么要雇用你？

招聘人员会问一些关于你的特点和优势的问题。当然，你也要对应聘的公司有所了解，你的加入应该会给对方带来好处。

你为什么辞去上一份工作？

面试官想知道你是辞职了，被解雇了还是下岗了，想知道原因。在这种情况下最好说实话，职场讲究诚信。至于原因，要放恰当一点。

你愿意搬迁吗？

这意味着你愿意搬到另一个城市或国家。

告诉我你的学习成绩。

这里指的是你在学校和大学所学的科目和成绩。

说说你的课外活动和兴趣。

这是问你在业余时间做什么和你的兴趣，如体育，音乐或旅游。一个热爱生活的人，也会以极大的热情去工作。现在很多企业更注重了解求职者的兴趣爱好，从外围考察一个人的综合素质。

你的前任老板会如何评价你？

这句话的意思是你上一任老板对你的看法。最好是客观陈述，包括你的前任老板对你的工作和人的评价。

你认为5年后你会在哪里？

你未来的计划是什么，你认为你五年后应该是什么样子？

你如何在压力下工作？

这是为了知道自己承受压力的能力有多强。看你是否在处理大量的工作，在紧张的期限和压力下能否顺利完成任务。

你期望的薪水是多少？

招聘人员想知道你的最低工资要求。恭喜你，说到这，说明对方已经对你很感兴趣了。不要让狮子说话，也不要让自己失望。给自己和对方留有余地。

求职时先了解英语问题。经过紧张的笔试，世界知名的日本交流公司终于给我发来了面试通知，要求我六天后参加面试，并特别注明“想试试口语”。这个额外的测试真的是突然袭击。如果参加英语笔试，我还是有把握的，但是如果要说英语，我就是哑巴！

我该放弃吗？还是坚持最后一关？我想了想，仔细分析了我面临的情况:第一，我应聘的职位是办公室文员，所以说英语的机会应该很少。没理由考高难度的专业英语口语，很有可能考日常英语；第二，笔试的时候，我关注了那些竞争对手，我的条件肯定不差；第三，也是最重要的，我拿了也没什么损失。

考虑好对策后，去书店买了一本基础日语书《漫游日本》和配套磁带，然后按计划一步步就是6天。

第一步，用中文写下问题和相应的答案。这一步的要求是越详细越好。假设你是考官，你想问应聘者什么问题，比如:“请说说你的个人经历”、“说说你的家庭情况”、“你的爱好是什么”、“你为什么想应聘我们公司”、“你对日本了解多少”等等，然后写下你自己的答案。

第二步，将以上问答翻译成英文。这一步的要求是越规范越好。翻译的时候不确定，就立刻翻看字典、语法等参考书，同时让《漫游日本》这本书派上了用场。我先把它翻译成中文，再翻译成英文，因为只有这样我才能更全面更清楚地表达我的意思。

第三步，背诵，模拟考试。自问自答进行实战演练，以便更好的适应面试。

最后，别忘了公司是日本的，学几句简单的日语问候语，全面看看日本的国情介绍，做到知己知彼。

面试当天下午，我化了一点妆，进了考场。面对中日六位考官时，我先用中文和日文说了声“下午好”。之后的英语口语考试涉及到个人经历、兴趣爱好、日本国情等诸多问题，最终我觉得轻松一点是有道理的。

采访结束，鞠躬后真诚地说了一句“请多关照”。

没等几天，就欣喜地收到了公司的正式录用通知。经过艰苦的奋斗，我终于找到了我在社会上的第一份工作。