如何回答职业规划

1.自我意识。你了解你自己吗？你了解的足够多，可靠吗？

2.动机和价值观。你能接受“我们可能无法给你公平的职业发展机会”这个现实吗？

3.组织承诺。你能和我们呆几年？

所以，在回答职业规划的问题时，不要表现出自己有多厉害，而要表现出自己可靠，工作稳定，心态平和。

回答示例:

我从小公司来到鹅厂。在这么大的平台上，我可以向身边优秀的同事学习，学习腾讯的文化，通过追赶他们，让自己成为一个更专业、更专业的职业人。我认为这是一个难得的机会。

所以我会在未来的三年里多向他们学习，扎根鹅厂，在事业上做出更多的成绩，让自己在专业领域更有影响力。

如果HR问，你对职位没什么期待吗？你可以回答:

谁能没有工作期待？但我觉得职位和工资都在那个水平，组织自然会考虑。所以，在职管理者一定有自己的优势。我想在我得到组织的认可后，一切都会水到渠成。

在我上岗之前，我觉得我应该更多考虑的是如何在这里扎根，成长，承担起自己的责任，让自己更有影响力。

如果我是面试官，这个答案肯定能让你通过。

最后，最重要的是准备好你的自信，要谦虚(谦虚，最有价值的品质之一)，把自己推销给面试官。