职场年轻人有哪些常见的职场硬技能？

一个人有很强的执行力，这种执行力来源于乐观的态度和良好的习惯给予他实现目标的坚定信念。每次执行之后，我都会给自己一个正面的反馈。你太棒了！你做得很好！这样一个小小的正反馈，给了你强大的执行力。

2.能够记录错误。

可以专门记录自己的错误。每一个错误都是改正的机会。我们可以从每一个错误中不断改正，得到正确做事的规律。同时，把错误记录下来，既可以记录自己的错误，也可以记录别人的错误，也可以让你少走很多弯路。

3.使用列表

我们很难记住一件事情的所有细节，但是当你有了列举的技巧，你就可以把整件事情的核心点记录下来，并一一执行。第二次执行可以在上一次的基础上，只会越来越好。榜单的使用来源于《榜单革命》一书。我们可以把清单做得更简单，提炼出更多的要点。

4.每天都要学会回答。

重玩是围棋里的一句话，告诉我们要学会总结，让我们吸取以往的经验。想想我们每天做的每一件事，再做一次怎么会更合理，想想当时有没有更好的解决方案。想想当初的目标有没有达到，找出没有达到的原因，总结出一些道理和规律。

5.在你做某件事之前，做最坏的打算

在你做一件事之前，不要去想如果实现了会怎么样。想想如果实现不了最坏的情况是什么，你能不能承受。如果不能承受，需要做哪些调整，调整到什么程度，你才能接受这种可能出现的最坏情况。有了最坏的可能保证，你就是无敌的。

6.在细节中提高效率

在我自己的工作中，有很多优化效率的地方，比如使用各种工具，咨询有经验的人，多总结等等。真正拉开人与人差距的是效率。效率体现在每一个细节上。每做一件事，都要思考是否有更好更高效的解决方案，一点一点优化。

7.注意传播的衰减和变形

在职场的沟通中，存在着信息的衰减和变形。比如你的领导给你安排了一项工作，只说了一次，然后你就回去了，但这个时候你可能只知道是什么，而不清楚做这件事的目的、程度、时间和策略。所以在交往中，要尽量多学习，这样才不容易腐朽变形。

8.学会直面困难

困难经常发生，我们会本能地回避。但重要的是，我们有困难的时候不逃避，敢于直面困难，正视困难。去和不同的人交流，尝试不同的解决方案，相信会越来越好。有了面对职场困难的技巧，你会比别人更有勇气，因为你会相信，办法总比困难多。

9.保持开放

始终保持开放的心态是很难的。我们应该经常思考别人的话和建议的优点，以及它们如何能帮助我。当保持开放时，我们应该警惕我们的自我。有时候我们倾向于保护自己，认为自己是对的，别人在侵犯我们。其实很多时候并不是，而是我们把自己封闭起来，保持开放，接受不同视角的不同声音，可以让我们更加多元化，更加强大。

10.清晰的个人发展计划

在职场中，一定要有自己独立的思考和清晰的个人规划，比如每年都有自己的目标，明确自己需要掌握的技能，达到的结果，这个过程中需要什么资源，一年读什么书，学什么课程，跟谁学。这些都是个人发展规划的一部分。明确自己的职业发展会更顺利。