建筑行业有哪些职称！

一、专业技术资格

1.高级职称:高级、副高级、高级工程师、高级会计师、高级经济师、高级统计师等。

2.中级职称:工程师、会计师、经济师、统计师等。

3.初级职称:助理级、科员级。

4.助理工程师:技术员、助理会计师、会计师、助理经济师、经济师、助理统计师、统计员等。

二、注册职业资格

注册建筑师、注册工程师、注册建筑师、注册造价工程师、注册监理工程师。

三、项目经理

三级项目经理不专业。

注:一级、二级项目经理分别由一级、二级建造师代替。

四、施工人员五级资质

施工员、质量工程师、安全员和材料工程师。

注:预算干事由成本干事取代。

五、十大建筑(***133岗位)

1.土木工程:瓦工、抹灰工、钢筋工、混凝土工、防水工、油漆工、架子工、木工、石匠、瓦工、试验员、测量放线工、管道工、建筑电工、防腐工、筑路工、隧道工、桥信工。

2.安装类:钳工、水暖工、通风工、安装起重工、建筑焊工、筑炉工、工程电气设备安装调试工。

3.机械施工:中小型建筑机械操作工、吊车司机、塔吊司机、推土机、铲运机司机、建筑机械维修工、挖掘机司机、打桩工。

4.古建筑:古建筑油漆工、古建筑瓦工、假山工、古建筑油漆工、古建筑木工。

5.市政类:沥青处理器、下水道、污泥处理器、污水处理器、污水实验室班长、沥青摊铺机操作员、泵站操作员、下水道维护员、道路维护员。

6.供水:净水器、水质检验员、水泵工、机井工、水表装璜工、供水调度员、供水业务员、供水设备维修钳工、供水设备维修电工、供水仪表工、供水管道工、配电工。

7.燃气类:燃气表装璜工、燃气具安装维修工、燃气调压师、燃气化验工、焦炉维修工、液化石油气灌区操作工、液化石油气钢瓶维修工、输气工、液化石油气灌瓶工、燃气压力容器焊工、燃气清洗工、焦化燃气炉工、供气营销员、热力操作员、燃气管道工、液化石油气机械修理工、燃气器具修理工、机械燃气发生器。

8.环卫:垃圾处理工、环卫机动车辆处理工、道路清扫工和清洁工、环卫船司机、环卫船工程师、垃圾运输装卸工、粪便处理工、公厕管理员和清洁工、环卫机动车辆司机、粪便清洁工和环卫实验室工作人员。

9.园林:绿化工、苗圃工、盆景工、花卉工、植保工、观赏动物饲养员。

10.建筑装饰:幕墙工、马赛克工、手工木工、细木工、油漆装裱工、金工、幕墙制作工、幕墙安装工。

扩展数据

如何获得建筑学的称号？

(1)，满足建筑职称评审条件，主要满足学历和毕业年限条件；

(2)准备楼名申请材料，一般包括年限、能力、奖惩等证明。

(3)职称评定通过后，由相关部门进行公示，讨论通过后获得职称是毫无疑问的。

为了提高非公共建筑领域从业人员的待遇，弥补企业人才评价机制的不足，保障从业人员的权益，帮助企业在员工职级上录用员工时为员工提供衡量标准，使有能力的人员得到企业和社会的有效认可，获得与公共企业同等的社会地位。省级人事部门开展职称评审。工程师职称可评可考。具有职称评定资格的人员，可以不参加全国统考，直接评定职称，与考试取得的职称具有同等效力。职称评定由各省市人事主管部门负责，政府网站统一查询，政府机关、国有企事业单位认可，职称评定档案可转入所在单位人事主管部门，全国通用。

建筑职称评定要求

假定

1，助理工程师(初级职称):大专毕业后从事本工作一年以上；大学毕业后从事本专业工作两年以上；中专毕业并从事专业技术工作三年以上。高中毕业，从事专业技术工作七年以上。初中及以下文化程度人员从事专业技术工作十年以上，同时应具有职级职务。

2.工程师、经济师(中级职称):大学毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理四年以上。大专毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理四年以上。中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。初中及以下文化程度的人员，必须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3.高级工程师(高级职称):大学毕业后，从事本专业技术工作10年以上，取得中级职务任职资格，从事中级职务工作满5年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上；中专、高中毕业，从事专业技术工作20年以上，担任中级职称职务5年以上。评高级职称时，这些是硬件分，其次是软件分，包括论文、著作、科研成果、各种表彰、荣誉等。等级不一样，第一第二作者分数不一样，具体看你的规定。软硬件够用，英语、计算机职称合格后，就可以填写职称申报表，交人事部门审核，最后参加专业考试。通过之后，就可以评价了。你也可以破例。

材料要求

为保证申请材料的真实性，经申请人核实后，按要求提交以下主要材料，涉及学历、专业年限、考试成绩、工作年限、本人工作能力及主要业绩、奖惩情况等:

1、《专业技术职务评审表》(中、大三学生一式两份)、附件表(一式两份)；

2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》；

3、专业论文和业务工作总结；

4.能够反映本人工作能力和重要业绩的其他相关材料；

5、专业技术人员水平能力测试证书；

6.六张红底一寸免冠彩色照片，身份证复印件两份，最高学历证书复印件两份。

参考数据

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