中铁大桥局集团有限公司企业理念
跨越天然屏障,超越自我
“跃进”象征着一种力量的征服,不仅代表着桥梁的飞跃,更展现了企业发展的飞跃;“天堑”不仅代表了前进中的困难,更体现了一种克服困难的勇气。“超越自我”不仅是不满足自己的精神追求,更是一种与时俱进、不断完善、超越自我的信念。
弘扬“跨越天堑,超越自我”的企业精神,就是要勇于挑战——挑战困难,战胜困难,勇争第一,不断创造新的业绩;就是要善于创新——敢为人先,树立标杆,超越自我,实现企业的科学跨越发展;科技一流,永攀高峰,不断超越,永远引领桥梁行业的发展。
企业使命
为造福人类建桥铺路
桥梁局因桥梁建设而诞生。“造桥铺路”就是为社会创造更多优秀的桥梁工程,改善人类的物理环境,这是企业成立的神圣使命。“造福人类”就是勇于承担社会责任,用优质项目造福人民,为全社会做贡献。
企业愿景
打造世界一流的造桥国家队
60年来,在几代桥梁建设者的辛勤耕耘下,大桥局保持了桥梁建设国家队的地位和荣誉,并在“十二五”进入了新的发展时期。大桥局的发展要立足国内,放眼全球,努力开拓国际市场,提高企业的国际核心竞争力,把大桥局建设成为世界一流的桥梁建设企业集团。
核心价值观
以人为本,诚信经营,精益求精,不断创新
“以人为本”是企业管理的核心。只有尊重和关心员工,激发全体员工的积极性和创造性,员工和企业才能共同发展;
“诚信经营”是企业经营和发展的根本目的。面对更加激烈的市场竞争,需要树立良好的营销形象,体现桥局“诚信、专业、务实、低调、* * *制胜”的特点;
“精益求精”是企业的立身之本。只有把桥梁核心技术牢牢掌握在自己手中,确保每一个在建项目都是经得起时间、社会、历史考验的精品工程,才能始终保持行业领先地位,引领中国桥梁技术发展,永葆企业发展活力;
“持续创新”是企业的灵魂和生命。在管理和技术工作中,要始终坚持继承和创新,加快企业从“粗放型、少收型”向“集约型”、从“劳动密集型”向“装备精良型”、从“技术领先型”向“综合领先型”的转变。
企业理想
企业繁荣员工幸福
“企业兴”是实现企业的可持续发展,基业常青;“员工幸福”是为员工创造物质财富,也要创造精神幸福,实现社会、企业和员工的共同发展。
企业风格
务实、创新、严谨、高效
务实就是关注现实,不要轻忽自己的名声。我们建设的每一个项目都关系到国计民生,与人民群众的交通安全息息相关。这就要求我们做事要脚踏实地,不浮躁,不浮夸,立足实际,务求实效。创新是大桥局创业的宝贵经验,也是大桥局保持事业、不断发展的不竭动力。只有不断创新,才能保持桥梁建设国家队的地位,实现“国内一流、国际知名”的目标。
刚性就是做任何事情都要科学认真,严格按照制度、标准、规范办事,以一丝不苟的工作态度和严谨细致的工作作风做好每一项工作。高效率是追求高效率,作风雷厉风行,体现在决策果断、工作积极、措施落实及时、问题解决迅速。这样才能保证企业的高效运转,项目的快速进展,安全的控制,质量的保证,效益的提高。
商业哲学
诚信经营赢得发展。
诚信是企业经营和发展的根本宗旨,是大桥局创造辉煌业绩的基石。60年的诚信经营,桥局赢得了良好的社会声誉,赢得了所有用户的信赖。面对更加激烈的市场竞争,大桥局始终坚持以诚信经营为前提,* * *以发展进步,与业主等各方协调,实现* * *赢发展,* * *创辉煌。
人才观
每个人都是人才,每个人都可以成为有用的人。
尊重、爱护和使用优秀人才
人是一切财富的创造者,人才是企业成败的关键。充分发挥每个人的长处和潜在能力,做到适岗、适职、适职、适位,人尽其才。这是桥局一直遵循的人才理念。
比天高的是理想,比海宽的是志向。桥局欢迎有志于发展桥梁事业,具有各种专业知识和技能的有志之士加入我们的行列。我们会给你提供一个能充分施展才华的平台,以情感、待遇、事业留人。
科技概念
自主创新引领桥梁科技发展
科学技术是第一生产力,是企业核心竞争力的最重要因素。桥梁科技的巅峰永远不会达到顶峰。要瞄准世界桥梁科技前沿,坚持自主创新,鼓励科研创造,发扬首创精神,攀登并站稳桥梁科技制高点,不断攻克高难度新技术,引领桥梁科技发展,打造高科技企业。
安全概念
安全造桥,安全造桥。
安全是生命的基石,安全是企业健康持续发展的保障。桥梁施工是一个安全风险很高的行业。工程再贵,生命也是神圣无价的。要树立居安思危的思想,不断敲响警钟,把安全作为施工生产的首要前提,明确责任,层层落实,有效消除各种安全因素,使安全生产处于受控状态,真正建成安全桥梁。
质量概念
精湛的工艺和百年品质
质量是企业的生命。国家质量标准是大桥局的质量工作标准,业主对质量的满意是大桥局的最高标准和追求目标。以争创国家级、省部级优质工程为目标,对质量进行全过程控制,精益求精,确保每一个工程都是经得起时间、社会、历史检验的优质工程,严格遵守“质量终身责任制”的承诺。
环保理念
低碳、节能、环保
人类只有一个地球,保护环境是企业和个人的社会责任。同时,要注重环境保护,合理利用资源,关爱自然生态,倡导低碳节能和绿色环保,维护企业与自然的和谐统一,保护人类赖以生存的家园,实现企业的可持续发展。
诚信理念
遵纪守法,诚实敬业
造桥与育人的和谐发展
“遵纪守法”是企业生产经营活动的基本准则,管理人员应严格执行党纪、国法和法规;“廉洁奉公”是对领导廉洁从政的明确要求,领导要带头廉洁勤政;“造桥育人”是以人为本人才观的集中体现。要建一个项目,树一座丰碑,育一批人才;“和谐发展”是实现企业繁荣和员工幸福的根本保证。要确保科学发展、和谐稳定,打造百年企业。
项目管理概念
安全质量标准化和进度控制刚性化
精细成本管理与文明施工规范化
安全、质量、进度、成本和文明施工是项目管理的重要内容,是衡量项目管理质量的重要标准。
“安全质量标准化”就是按照规范标准和有关规定严格管理,加强预控和过程监督检查,实现零事故、零质量缺陷。
“进度控制刚性”就是提前计划准备,合理及时调配资源,科学组织施工,紧密衔接工序,保持计划的严肃性,确保各节点目标和总工期。
“精细成本管理”就是从每一道工序、每一件小事入手,厉行节约,合理支出,准确控制成本,确保项目良好的经济效益。
“文明施工常态化”就是把文明工地作为日常管理的重要内容,与施工生产同等布置、同等考核,时刻保持环境卫生和现场整洁,把文明施工的意识灌输到每一个参与的员工中去。
权力观
全心全意为员工服务。
权力是人民赋予的,由人民使用。企业各级领导干部,无论职位高低,在行使权力时都要把企业和员工的利益放在最高位置,把员工满意作为行使权力的根本标准,办事公道。权力的行使与责任密切相关,有权必有责。领导干部要珍惜使命,不负重托,在困难面前敢于探索,在矛盾面前敢于把握和管理,在风险面前敢于承担责任,全心全意为职工服务。
职业观
引领中国桥梁产业发展
古人云:“做什么就是什么,做什么就是什么。”当官是前提和过程,做事是目的和结果。只有有所为,才能建立事业。
为造福人类造桥铺路,是一项光荣而神圣的事业。树立正确的职业观,要立足岗位,热爱桥梁事业,把精力和才智集中到桥梁事业的发展上来,求真务实,艰苦奋斗,不懈努力,引领我国桥梁事业的发展。
荣辱观
盈利光荣,亏损可耻。
盈利能力是企业持续发展的动力和源泉。大桥局要做大做强,首要前提是保证企业盈利,只有盈利才能更好地履行社会责任。要积极倡导和激励员工为企业利润而奋斗,为企业降耗增效献计献策,真正以效益论英雄;不为各种亏损找借口,对因人为原因造成亏损的企业和项目的行为严格追究责任,让“盈荣损耻”成为企业员工的一种行为导向。
分布视图
* * *创造价值* * *享受成果。
企业效益是员工分配的前提和基础。“* * *创造价值”强调行动和责任,即调动员工的积极性、创造性和协作性,* * *为企业创造价值;“* * *享受价值”强调的是结果,是一种承诺,即履行以公平公正发展为导向的利益分配,让员工* * *分享企业的发展成果。