李心敏事迹概述

为了把1205队建设成为国内第一支、世界一流的多功能钻井队,李心敏始终结合理论,领悟消化施工中的技术难点和关键问题。2006年被授予“中央企业知识型先进工作者楷模”称号。

2003年初,李心敏成立了1205青年职工技校,让队里的职工都能达到“精于本职岗位,多能精通,能充分就业”的目标。在苏丹3/7区块打井,他带领全队学习外语,团队英语口语进步很快。

媒体报道:“大清新铁人”——李心敏

他践行铁人精神,创造了一系列奇迹,被誉为“大庆新铁人”。在他的带领下,1205钻井队实现了从单井型到复合井型、从国内市场到国际市场的“双跨越”。他就是1205钻井队的第十八任队长李心敏。

李心敏是王曼金喜公司成立的1205钻井队第18任队长,现任周年钻井工程公司伊拉克鲁迈拉项目部副经理,哈法亚项目负责人。采访他花了半个月才见面。一方面是他从战火纷飞的伊拉克回来不容易,另一个主要原因是一个新项目正处于关键时期,不能离岗。

"李心敏就是这样一个把工作放在第一位的人."大庆油田钻井公司党委副书记李秀恩说:“他是我们新一代石油工人的杰出代表。他继承和创新了铁人精神,是当之无愧的‘大庆新铁人’。”

敢于承担责任,不断进取。

李心敏坚持用铁人老船长“要对油田负责一辈子”、“他的工作要经得起后人的检验”的思想来激励自己,任何时候都要严格要求自己。

2006年4月,在苏丹3/7区施工过程中,由于甲方设计原因,从第三口井开始连续两口井发生漏失。根据海外承包条例,中国只执行甲方的施工计划,可以忽略不计。但李心敏认为,不管谁负责,只要钻井有问题,就必须得到管理。他主动找到甲方,提出改进钻井方案的建议。第五口井钻完后,李心敏从早到晚盯着现场,有时一盯就是几个小时,有效地防止了井漏。

此前,1205团队一直专注于钻直井。为了实现从单一井型到多种井型的转变,李心敏一有空闲,就去哥哥的钻井队虚心请教,甚至带着他的班级学习。2000年5月,1205队第一口定向井钻成。由于技术准备充分,定向井仅用7天就钻成,比设计提前了两天。随后,李心敏带领团队在其他特殊工艺井的施工中不断取得突破。1205队终于变成了各种井型的钢钻队!

2003年3月,李心敏成为1205队的第18任队长。当时正是大庆石油管理局实施对外扩张战略的关键时期。为了增强出国能力,李心敏积极利用培训机会送员工出去学习。同时,充分利用青工岗位技校,让刚毕业的大学生给员工上英语课。他还邀请了一些有海外钻井经验的人到钻井队,为员工详细介绍国外的施工经验、风土人情。

机会总是青睐有准备的人。2006年2月,1205团队终于成功晋级海外。

认真学习,超越自己。

刚出校门来到1205队时,李心敏很瘦。当时团队在搞一个比赛。由于力气不够,技术要领掌握不到位,他每次打大钳都扣不了三颗牙,老是不让他穿钻杆。有两次,他因为技术不过关,当场被甩下钻台。从那以后,他每次离开钻杆就去钻台练习打大钳,一次不打十下,十下不打几百下,胳膊肿了,手青肿了,还带着血泡,完全不管。经过上千次的刻苦训练,我终于全面掌握了操作要领,一个大钳,一个卡瓦,一个丝扣,达到了游刃有余的程度。

1992年4月,李心敏开始担任技术员职务。做技术员不到3个月,在一口难度较大的井施工中遇到卡钻。李心敏把治疗过程当成了学习技术、增长见识的好机会。30多天来,他天天跟着上级派来的技术人员处理事故,把地层结构、卡钻原因、采取的措施、使用的工具及时记在笔记本上。这口难井被攻克后,李心敏损失了整整一圈。

2006年2月,李心敏带领GW1205项目部到了苏丹,他暗暗憋着劲:他要把铁人品牌在苏丹打响!当他踏上苏丹的土地时,李心敏满脑子想的都是尽快安装钻机和钻井。然而,问题来了。第一个是设备通关。当时GW1205项目部只有六个人,而同样的工作其他项目部都是十几个人做,最快也要十天。

不能担负起通关的重任,不仅影响生产,还会让中国钻井队在外国人面前难堪。李心敏决心让外国人知道铁人队的力量。他坚定地对外国人说:“请相信我们的能力!”于是,他和其他5名项目组成员冒着高温,迅速投入到紧张的通关工作中。500多个零件逐一清点,数千吨钻具一次次搬运,数百台设备逐一准确到位。最终,他们只用了6天时间就完成了通关任务。

坚守岗位,乐于奉献。

多年来,李心敏一直处于钻探的第一线。

2003年6月,165438+10月,1205队在中部地区更新一口损坏的套管井。当时这口井的套管在220米处损坏严重,造成井壁上有很多松散的泥饼,需要马上下技术套管。这时,李心敏的爱人打来电话,说她感冒了,发高烧,不能照顾孩子了。李心敏犹豫再三,最后拨通了邻居家的电话,恳求邻居帮忙照看妻子和孩子,但他坚守井场,连夜组织抢技术套管。事后,李心敏回到家,看着瘦了一圈的妻子。他内心的愧疚无法用语言表达。

在李心敏的家里,有一个特殊的日历,是他天真的儿子做的一个特殊的“签到本”。他回家的时候会画一个勾,不回家的时候会画一个圆,但几乎都是圆,尤其是在一个特殊的日子,那天是李心敏儿子的生日。

2010年6月钻井公司看好伊拉克的工程市场,但担心派人去伊拉克太危险。李心敏得知消息后主动请缨。他说:“只有局势不稳,我们才有机会创业。如果局势稳定,我们就没有机会了。* * *党员一定不要怕死,永远冲锋在前。”就这样,他带着自己的队伍,告别了刚刚打开局面的苏丹,去了伊拉克。

在接受采访时,李心敏感慨道:“是光荣的1205团队给了我机会,是英勇的1205人给了我支持,是最珍贵的铁人精神给了我力量。我决心高举铁人大旗,再立新功,再立新功,做一名真正合格的铁人精神接班人!”

来源:人民日报

快评:铁人精神不褪色

作为铁人王曼金喜创立的1205钻井队的第18任队长,李心敏以“周年新铁人”的姿态再创佳绩。他顺应钻井技术不断更新的新形势,实现了从单井型向多井型的转变。紧贴全球化深入发展的新背景,成功带领团队走出国门,挺进海外。李心敏的“新”在于它把握时代潮流、勇于开拓创新的冲动。

同时,这位“大庆新铁人”并没有抛弃旧精神,而是用实际行动成为了铁人精神最好的诠释者。从被赶下钻台到成为技术能手,源于毅力和努力;带领六人团队提前完成十几个人十几天就能完成的任务,源于无私奋斗和艰苦奋斗;始终工作在钻井第一线,主动奔赴危险的海外,从大局出发,崇尚奉献。

时光荏苒,如何让传统精神在日新月异的社会中永不褪色、历久弥新,李心敏给了我们最好的答案。像李心敏一样,知行合一会坚持旧的精神,积极应对新的变化。然后,旧的精神会发光,旧的事业会创造新的奇迹。

人生的价值在于钻台。

李心敏说:“我生命的价值在于钻井平台。我要像铁人老船长一样,把青春奉献给祖国的石油事业。”22年来,李心敏用行动续写铁人精神。2004年6月,在南寺区打井时,由于持续降雨,井场设备深陷泥浆,无法用绳子吊住。李心敏第一个冲进泥水中,用手摸索着绳索。他的工作鞋湿透了,衣服也湿透了,完全没有理会。当钻探人员看到船长这样做时,他们也趟进了齐膝深的泥浆。

作为队长,李心敏处处树立了榜样。在一口油井的定向施工中,急需重晶石粉,但井场周围的水深达半米,车辆无法进入井场,只能在200多米外的路上卸货。如果不及时送到井场,就会影响生产。看到这一幕,李心敏二话没说,拎起一个50公斤重的石粉袋,向井场走去。在他的带动下,短短三个多小时,30多吨石粉被抬进了井场。

有一次,他看到司钻丁辉心事重重,闷闷不乐。据悉,丁辉的父亲生病住院,由于家里困难,他很担心父亲的治疗。李心敏动员大家献爱心,带头捐款200元,帮助丁辉解了燃眉之急。

“作为铁人的后代,我们要继承和发扬大庆精神和铁人精神,让铁人的旗帜在异国他乡高高飘扬,为1205队再创辉煌……”这是2006年2月,在苏丹钻井的告别仪式上,李心敏代表全体队员宣读的誓词。在苏丹施工期间,李心敏每天不到6点就来到井场,直到晚上12点多才休息。面对新的地质结构,为了确保万无一失,李心敏一旦开钻就绝不离开井场,吃住都在井上,随时在井上检查安全。一天晚上,当第二口井打到1200m以上时,李心敏发现供水不好,水管来回摆动,非常不安全。根据设计要求,甲方需要测斜仪。李心敏抓住这个机会,组织大家立即检修水泵。他先后换了两个缸套,四个活塞,半个多小时就把泵修好了。此时,甲方尚未完成测试。

自站上钻井以来,李心敏先后获得油田突出贡献职工、劳动模范、省“五一”劳动奖章、中国石油天然气集团公司“十大杰出青年”、中央企业知识型先进工作者、全国劳动模范等荣誉称号。2011,中国石油天然气集团公司党组授予他“大庆新铁人”荣誉称号。2012光荣当选中国* * *产党第十八次代表大会代表。

国外钻井综述

这几年去国外打井,经常被问到难不难。说实话,我们进入的国际石油市场,大部分都在环境恶劣、竞争激烈、局势动荡的地区。困难无处不在,危险时有发生。我们的队友付晓在晚上10下班后从钻台回到营房,正要开门。突然,一个强盗从角落里冲了出来,用枪顶着他的头。有队友在房间里休息。付晓大叫着向他的队友报了警。强盗向他开了几枪,付晓头部中弹,倒在血泊中。他再也没有站起来。小伙子才30岁,还有两个月就要回国结婚了。他的未婚妻在家里天天等着盼着,可最后回来的不是新郎,而是一盒骨灰...他身边的战友都离开了在异国的生活。和他们比起来,我们的苦和难,也不算什么!在海外的这些年,我们更加明白了祖国意味着什么。“我为祖国献油”绝不是一句口号。是石油人用艰辛、汗水甚至生命锻造出来的。既然危险的地方有石油,困难的地方有市场,我们就是搞石油的,再难也要突破!

我打井23年,在国外打井7年多。如果要说国外打井最难的是什么,那真的不是苦难和危险,而是人们的不信任。当我们刚到苏丹时,我们想在我们的区块推广水平井,并找到一个可以牵头的井队。我们1205团队虽然在国内很有名气,但是刚出国,甲方还不了解我们。一开始甲方不想给我们这个任务。得知消息后,我第一时间去拜访甲方,提出要打这口井。然后,我们把我们对井的分析和团队中每个人的邀请函都发了过去。甲方运营部总裁很惊讶。他问我:“你知道这口井有多危险吗?几个有经验的钻井队都在犹豫要不要接这个活。”我回答:“我敢接这个活,我们能行!”“经过几天的讨论,甲方最终决定将这口井交给我们1205队。宣布决定的时候,运营部的总裁还抛出了一句话:“李心敏,我提醒你,如果这口井被破坏了,至少有两个人得离开苏丹,一个是我,一个是你!“事实上,钻这种水平井非常困难,即使是在地质条件非常熟悉的大庆。而且这是当地第一口水平井,意义重大。建设的成败关系到这个地区以后怎么发展。我很清楚,一旦打不好仗,我们就无法留在苏丹。演练前,我们仔细考虑了各方面的情况,整理出20多个操作要领;演练一开始,全队铆足了劲,紧盯每一步操作、每一个参数。结果我们提前11天建成了这口井,在海外市场被称为“功勋井”。甲方明确该区块所有水平井将首先由1205队钻探。这些年在国外打井,我心里只有一个想法:不懂规矩,就去学;技术不行,我们就练。只要有一种不屈不挠的精神,就没有我们做不到的事!不能让别人说中国队因为我们做不到这样那样。有些外国人,他们一生中见过一个中国人,但只和中国人打过一次交道,我们的话和很可能会成为他对中国人的全部印象。赢得别人对每一口井的认可,赢得对手的尊重,就是树立中国的形象。